博物馆绩效评价自评报告
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博物馆绩效评价自评报告 篇1
张家界市博物馆属全额拨款事业单位，其资金来源全部靠财政拨款。在过去的一年里，我馆严格遵守财务制度，本着厉行节约，量入为出的原则，认真完成了各项工作任务。现根据张财绩[2020]180号文件，将2019年整体支出绩效自评报告如下：
一、部门概况
（一）部门基本情况
1、机构设置如下：办公室、安全保障部、征集保管部、考古研究部、陈列宣教部、产业营销部、文创产品开发部、工会。
２、人员情况：核定全额拨款事业编制28人，现有在岗在编人员27人，其中干部16人，职工11人；超编安置退伍军人5名；聘用2名公益性岗位人员；退休人员3人。共计干部职工37人。外部安保和内部保洁工作分别外包给了张家界万泰物业服务有限公司。
3、主要职能：以教育、研究、欣赏为目的，收藏、保护并向公众展示人类活动和自然环境的见证物。保护、诠释和推广人类的文化和自然遗产。征集、收藏文物、标本和其他实物资料；传播科学文化知识，提高公民科学文化素质；思想品德教育；科学研究；丰富人民群众的文化生活。
4、2019年的重点工作计划：根据全国博物馆评估标准,维护日常陈列，计划年度博物馆开馆日超过300天,尽量争取更多的社会观众来我馆参观,年计划观众达30万人次；团队免费讲解超过200场次；开展教育活动不少于8次；加大文物征集力度，大幅度提高藏品数量。丰富陈列展览，扩大博物馆影响力；保证博物馆全年安全运行，对安防、动力设备进行维护，举办1次安全和消防演练；完善博物馆展厅内部、文物库房基础设施及公共服务设施设备；开展人员业务培训及思想政治素养培训，提高干部职工各项素质。
部门整体支出的'资金规模、使用方向、主要内容和涉及范围。
2019年部门整体支出预算数为864.17万元。基本支出789.17万元，其中工资福利支出232.17万元，用于干部职工工资公积金养老保险医疗保险支出，商品和服务支出557万元（日常公用27万元，专项公用经费530万元。），用于单位水电燃气费支出，设备维修维保支出，消防强弱电维护保养，日常办公开支；项目支出75万元，属于业务性专项，用于文物征集和超编安置退伍人员工资。
二、部门整体支出资金管理及使用情况
基本支出和项目支出的主要用途、范围以及资金监管情况，尤其是"三公"经费的使用管理情况。
部门整体支出932.9万元。其中：
基本支出497.18万元，较上年469.92万元增长了27.26万元，增长率为5.8%：主要用于工资副利支出427.3万元，比上年405.52万元增长了21.78万元，增长率5.3%，上涨原因是事业单位人员基本工资正常晋级，职工伙食补助，绩效奖金，养老保险增加；商品和服务支出57.28万元，比上年62.06万元下降4.78万元，下降率7.7%，下幅原因是电费列项目支出。其中："三公"经费公务接待支出0.62万元，比上年0.82万元下降24%；无公车和出国（境）费用）；对个人和家庭的补助支出1.62万元，比上年2.33万元，下降0.71万元，下降率71%，下降原因是退休人员慰问金列其它科目；其他资本性支出10.94万元，比上年0万元上涨10.94万元，上幅原因是党建阵地建设，办公室搬移，办公桌椅电脑购买在科目中核算。
项目支出435.72万元，较上年506.31万元减少70.59万元，下降13.9%，原因是维护费、水费开支减少。主要是上年维护费用于博物馆监控大屏提质升级改造，三楼临时展厅装修，地下车库装修，新建文物库房，投影仪维修，购买语音导览设备，建立微型消防站，中央空调清洗，微信网页维护，报告厅音响设备添置，六城同创厕所添置用具，水电消防中控音视频维护，保安保洁费用等支出。
三、部门整体支出绩效情况：
博物馆实现对外免费开放。2019年度博物馆免费对外开放303天，接待观众达22万人次，其中接待友好单位73批次、1420人次，接待学校团体59批次、5771人次，接待旅行团队1859批次，47019人次，含国外团队730批次14878人次。全年提供公益讲解服务300余场，并举办了"金猪拱福"生肖文物图片联展等4次临时展览。进一步提升博物馆景观质量、环境质量与服务质量，成功申报国家AAA级景区。
博物馆数字化建设日臻完善。360°博物馆虚拟展厅现已挂网使用，登录我馆微信公众号便可欣赏珍贵藏品，实现了传统博物馆陈展与数字网络技术的有机结合。完成展厅语音导览和微信导览录制，实现馆内两种智能导览方式。完成4D影片《远古走来的张家界》验收片审并投入播放，目前已有三部4D影片免费向观众播放，分别宣传张家界地貌、历史文化和城市建设规划。
社会教育和对外宣传丰富开展。年初开展了"金猪贺岁欢乐新春"春节系列活动，进馆参与活动人次达1万余人次。4月举办了第50个"世界地球日"科普进校园活动，参与人数为3200余人。"5·18"国际博物馆日组织了"不忘初心忆红军——周家院子里的故事"送展进校园活动，将展览和讲解送到桑植县芭茅溪小学、慈利县零阳镇第一完小等十所市域偏远地区学校，社会反响热烈，张家界日报头版对该活动刊登了报道。在博物馆微信公众号上推出了"土家讲古"专栏，介绍张家界民俗故事，受到在线观众欢迎好评。先后举办了年度志愿者培训班和我馆首届志愿者讲解大赛，完成了志愿者的年终考核评优，目前我馆志愿者队伍共150余人。
文物征集与考古发掘有序进行。全年在枫香岗、保靖等地征集文物共124件/套，完成了馆藏珍贵文物的图片拍摄和部分库房整理工作。已完成400余件文物囊匣（用于收纳文物）定制。2019年在古庸路、三角坪、子午西路与张国际酒店附近、孟坪路等多处进行了抢救性发掘，发掘了大型古墓4座、小型古墓6座、明清水井6口，出土文物145件/套，经鉴定器物年代为春秋战国、汉代及明清时期。
博物馆文创产品研发加快推进。基本完成了张家界市博物馆商标注册工作，研发出纹饰浮切木雕、三维LED夜灯、庚子鼠年伴手礼三个系列共30样文创产品，并对其中10件进行了批量生产。
消防安全和基础设施定期维护。抓好日常安全生产检查，定期维护消防监控系统及动力设备，及时添置更换消防设施，开展消防安全培训。对中央空调主机进行了更换，对屋顶进行了补漏维修，对博物馆主体亮化系统进行了维修更新。为迎接创卫国家检查，开展了空气质量检测、水质检测，对博物馆外围水池、主体建筑玻璃墙面、馆内大理石地面、中央空调管道系统进行了全方位清洗保洁。
基层党建工作认真落实。加强基层党建工作，完善党员活动阵地建设，落实党员学习、主题党日活动、三会一课及"不忘初心牢记使命"主题教育等工作，扎实推进精准扶贫、结对帮扶工作。
经济性分析：一是廉洁行政，节约办公运行成本，公务接待支出较上年减少，制定《公务用车管理办法》，不公车私用，公车基本用于文物征集。二是节能降耗，缩短冬天锅炉使用时间，减少天然气消耗，减少中央空调使用时间，节约用电。各项费用开支基本完成预算执行进度目标。
效率性分析：保安、保洁、水电、消防及视频监控服务人员已到位，按合同履职，场馆日常管理维护有序进行。基础设备定期检查并及时维修，保证正常运行。
有效性分析：博物馆全年免费对外开放，接待了一大批友好单位、学校团体、旅行团队，提供了上百场公益讲解，博物馆日益成为我市重要的城市会客厅和社会教育基地。
可持续性分析：加大对博物馆运行管理的经费投入，促进了博物馆公共文化服务效能的提高，一方面切实保障了广大人民群众的基本文化权益，另一方面更好地向外展示宣传了张家界山水风光、历史文化和城市发展。为支持市博物馆20xx年申报国家二级博物馆，保证人均事业经费在5万元（含）以上，还需继续加大对博物馆的资金支持。
四、存在的主要问题
财务制度要求住宿费刷公务卡，但在网上订房支付更便宜些，我们应支持哪种方式消费更合理？每年春节馆内举办活动，购买纪念品品种多，市内市场选择单一，而网上品种丰富，购买便捷，且实惠，财政是否支持网上购买？本地没有的产品，只能在外地公司购买，是否允许？
五、改进措施和有关建议
财务人员在业务上要加强学习，能快速处理各种账务，把财务基础工作做好；多学习相关制度，对各会计事项能准确把握，不违规操作；认真搞好每年的预算决算，请财政相关科室多指导，多做政策方面的解读。
六、其他说明
基础数据表中在职人员控制率栏，虽超编但没扣分，是因为市博物馆2017年安置了5名退伍军人，有文件依据（《关于市直退役士兵安置有关问题的会议纪要》[2016]2号）；项目支出只有75万元预算数，其余都列为基本支出预算。
博物馆绩效评价自评报告 篇2
这段时间以来的培训已经过去了，公司对我们也是非常关照的，我也对这份工作是感觉非常不错，这次外出培训我确实也是进步了不少，我也希望接下来能够取得更好的成绩，这对我也是一个很大的提高，这段时间以来我也意识到了自身各方面的进步，我对此也是感触良多，培训之际也有一番心得。
我感激周围同事对我的认可，我也相信通过不断的学习，不断的努力自身会有很多的进步和变化，这是我应该要坚持下去的，在这方面我对自己也是很有信心，这段时间培训也结束了，我一直都能够认清楚自己的方向也能够维持一个好的状态，按时的完成好自己的`本职工作，培训期间和老师学习到了很多东西，这是非常有意义的，我也应该要在接下来的工作的工作当中，去做出更好的成绩来，积累足够多的经验，这样才能够看到自身的进步，才能够去掌握更多的知识。
培训期间，我也能够认清楚自己的方向我相信这对我而言也是有非常大的提高，在这一点上面我还是应该要坚持去做好自己分内的事情，在这样的环境下面我确实还是有许多的成长，培训结束到现在我也一直都在维持好的状态，在培训期间我也掌握了很多东西，是一段非常充实的经历，相信今后可以做的更好一点，在这方面我还是应该要坚持去做出好努力来，作为一名xx的员工，我也应该要去吸取更多的经验。
我未来也一定会去钻研更多的知识，不断的提高自己，去增长相关的工作经验，这对我而言也是需要认清相关的职责，在这个过程当中我也愿意去接受更多的进步，无论是做什么事情都应该要对自己有更多的信心，我在这次培训期间确实是学习到了很多，对此我也感觉非常的.有意义，无论是在什么时候都应该要坚定好自己的态度，在这一点上面我也需要对自己更加有信心一点，我接触到了一些过去没有接触过的知识，在业务水平上面也达到了一个新的层次，所以这给我的感觉还是很不错的，我一定不会辜负了公司的期望，也会继续去提高自身业务水平，以后争取做的更好一点。
这次培训收获至多，我也在平时的工作当中得到了非常多的认可，非常感激这次培训经历，我会提高自己的能力，做出好的成绩来。
博物馆绩效评价自评报告 篇3
一、部门基本情况
（一）部门概况
保山市（原地区）文物管理所成立于1981年，博物馆馆舍建于1999年，于同年12月20日正式开馆，由（原地区）文物管理所暂行管理、运行。2003年5月保山市博物馆机构正式批准成立，与市文物管理所实行两块牌子一套人员合署办公体制。主管部门为保山市文化和旅游局。
（二）部门绩效目标的设立情况
2020年我单位最主要的目标是：博物馆开放天数≥250天；全年免费开放参观人流量≥30万
（三）部门整体收支情况
2020年财政拨款收入7,614,251.92元，占本年收入100%。按资金来源：2020年支出合计5,814,151.92元，其中财政拨款支出5,814,151.92元，占总支出的100%；按支出性质：基本支出为2,674,251.92元，占总支出的46.00%，项目支出为3,139,900.00元，占总支出的54.00%；按支出经济分类：工资福利支出2,528,351.92元，占总支出的43.49%，商品和服务支出3,104,685.97元，占总支出的53.40%，对个人和家庭的补助170.00元，占总支出的0.01%，基本建设支出及其他资本性支出180,944.03元，占总支出的3.10%。
（四）部门预算管理制度建设情况
我单位每年年初经财政部门及上级主管部门监督严格按照《预算法》进行年初各项经费开支预算，并制定实验方案严格按照方案执行。
二、绩效自评工作情况
（一）绩效自评目的
通过项目立项情况、资金使用情况、项目实施管理情况、项目绩效表现情况自我评价，了解资金使用是否达到了预期目标、资金管理是否规范、资金使用是否有效，检验资金支出率和效果，分析存在问题及原因，及时总结经验，改进管理措施，不断增强和落实绩效管理责任，完善工作机制，有效提高资金管理水平和使用效益。
（二）自评指标体系（本部分为报告核心内容）
2020年本级财力安排部门项目支出2个专项资金，省对下转移支付项目3个，中央补助项目2个，共计313.99万元。我单位根据文件要求指定每个专项责任部室，有责任部室制定专项资金绩效评价体系和评分表，具体详见各专项自评材料。
（三）自评组织过程
我单位按照《保山市财政局关于2020年财市级部门整体支出和项目支出绩效自评及财政绩效评价工作有关事项的通知》要求，安排部署绩效自评工作。
相关部室根据相关规定和要求，对涉及内容完成情况、管理运行情况、资金使用管理情况以及资料归档完善情况等进行自查自评，并撰写该自评报告上报分管领导；分管领导按照相关要求进行查看，检查绩效目标是否科学、预算执行是否有效、预算目标是否完成、支出目标是否明显等，并按照要求撰写绩效自评报告报市文旅局。
三、评价情况分析及综合评价结论
（一）投入情况分析
2020年本级财力安排部门项目支出2个专项资金，省对下转移支付项目3个，中央补助项目2个，共计313.99万元。
（二）过程情况分析
1.预算管理情况。
预算执行方面，完成了财政批复的年初预算。预算调整主要原因是行政人员调资等。部门实际支付进度按既定支付比率支付。
预算管理方面，依据相关管理制度已制定内部财务管理制度、会计核算制度等管理制度。部门使用预算资金符合相关的预算财务管理制度的`规定。按照政府信息公开有关规定公开相关预决算信息。
2.资产管理情况。
贯彻执行《云南省国有资产管理办法》以及行政单位财务规定中的资产管理制度，通过“行政事业单位资产管理信息系统”进行资产日常管理。单位资产管理制度总体上得到有效执行，年度内资产购置业务的采购审批手续完整；资产取得、处置等账务处理合规，单位固定资产账实相符，资产保存完整、资产配置合理。
（三）产出情况分析
2020年度实际完成了既定的工作任务计划，质量达到了要求。
（四）效果情况分析
在2020年财务工作中我单位严格执行市级财政决算工作会议的各项工作要求，充分认识财政决算工作是我单位一项重要基础工作，政策性强、涉及面广、技术和业务要求高，为做好2020年决算工作，组织相关人员参加培训，业务学习等，较好地完成了本年度财务工作。
四、存在的问题和整改情况
通过项目绩效自评工作开展，发现的问题主要有部分项目进度慢。针对存在的问题和不足，我单位将组织相关人员，重点抓好以下几项工作。坚持问题导向、查找问题成因。组织有关业务部室逐项分析、查找问题的原因，深挖在专项资金管理使用过程中的漏洞和不足。结合我单位工作实际，学习其他单位好经验、好做法，及早发现、处理存在问题。细化整改措施，落实整改责任。根据自评发现的问题，制定整改措施，将整改责任落实到人。
五、绩效自评结果应用
我单位部门项目支出绩效评价自评均为优，项目实施为部门履职提供了有效支撑，达到了部门预期目标。加大对我单位的项目资金扶持力度，为保山文博做出更大的贡献。
六、主要经验及做法
加强组织领导。成立了以馆（所）长为组长，副馆（所）长及党支部书记为副组长，专业技术人员为成员的领导小组。馆（所）长亲自主持研究，严格按财政及上级主管部门管理规定，明确责任、集中力量、突出重点，按时，按量、按质完成绩效评价的各项工作任务。
七、其他需说明的情况
无。
博物馆绩效评价自评报告 篇4
张家界市博物馆属全额拨款事业单位，其资金来源全部靠财政拨款。在过去的一年里，我馆严格遵守财务制度，本着厉行节约，量入为出的原则，认真完成了各项工作任务。现根据张财绩[2020]180号文件，将2019年整体支出绩效自评报告如下：
一、部门概况
（一）部门基本情况
1、机构设置如下：办公室、安全保障部、征集保管部、考古研究部、陈列宣教部、产业营销部、文创产品开发部、工会。
２、人员情况：核定全额拨款事业编制28人，现有在岗在编人员27人，其中干部16人，职工11人；超编安置退伍军人5名；聘用2名公益性岗位人员；退休人员3人。共计干部职工37人。外部安保和内部保洁工作分别外包给了张家界万泰物业服务有限公司。
3、主要职能：以教育、研究、欣赏为目的，收藏、保护并向公众展示人类活动和自然环境的见证物。保护、诠释和推广人类的文化和自然遗产。征集、收藏文物、标本和其他实物资料；传播科学文化知识，提高公民科学文化素质；思想品德教育；科学研究；丰富人民群众的文化生活。
4、2019年的重点工作计划：根据全国博物馆评估标准,维护日常陈列，计划年度博物馆开馆日超过300天,尽量争取更多的社会观众来我馆参观,年计划观众达30万人次；团队免费讲解超过200场次；开展教育活动不少于8次；加大文物征集力度，大幅度提高藏品数量。丰富陈列展览，扩大博物馆影响力；保证博物馆全年安全运行，对安防、动力设备进行维护，举办1次安全和消防演练；完善博物馆展厅内部、文物库房基础设施及公共服务设施设备；开展人员业务培训及思想政治素养培训，提高干部职工各项素质。
部门整体支出的资金规模、使用方向、主要内容和涉及范围。
2019年部门整体支出预算数为864.17万元。基本支出789.17万元，其中工资福利支出232.17万元，用于干部职工工资公积金养老保险医疗保险支出，商品和服务支出557万元（日常公用27万元，专项公用经费530万元。），用于单位水电燃气费支出，设备维修维保支出，消防强弱电维护保养，日常办公开支；项目支出75万元，属于业务性专项，用于文物征集和超编安置退伍人员工资。
二、部门整体支出资金管理及使用情况
基本支出和项目支出的主要用途、范围以及资金监管情况，尤其是"三公"经费的使用管理情况。
部门整体支出932.9万元。其中：
基本支出497.18万元，较上年469.92万元增长了27.26万元，增长率为5.8%：主要用于工资副利支出427.3万元，比上年405.52万元增长了21.78万元，增长率5.3%，上涨原因是事业单位人员基本工资正常晋级，职工伙食补助，绩效奖金，养老保险增加；商品和服务支出57.28万元，比上年62.06万元下降4.78万元，下降率7.7%，下幅原因是电费列项目支出。其中："三公"经费公务接待支出0.62万元，比上年0.82万元下降24%；无公车和出国（境）费用）；对个人和家庭的补助支出1.62万元，比上年2.33万元，下降0.71万元，下降率71%，下降原因是退休人员慰问金列其它科目；其他资本性支出10.94万元，比上年0万元上涨10.94万元，上幅原因是党建阵地建设，办公室搬移，办公桌椅电脑购买在科目中核算。
项目支出435.72万元，较上年506.31万元减少70.59万元，下降13.9%，原因是维护费、水费开支减少。主要是上年维护费用于博物馆监控大屏提质升级改造，三楼临时展厅装修，地下车库装修，新建文物库房，投影仪维修，购买语音导览设备，建立微型消防站，中央空调清洗，微信网页维护，报告厅音响设备添置，六城同创厕所添置用具，水电消防中控音视频维护，保安保洁费用等支出。
三、部门整体支出绩效情况：
博物馆实现对外免费开放。2019年度博物馆免费对外开放303天，接待观众达22万人次，其中接待友好单位73批次、1420人次，接待学校团体59批次、5771人次，接待旅行团队1859批次，47019人次，含国外团队730批次14878人次。全年提供公益讲解服务300余场，并举办了"金猪拱福"生肖文物图片联展等4次临时展览。进一步提升博物馆景观质量、环境质量与服务质量，成功申报国家AAA级景区。
博物馆数字化建设日臻完善。360°博物馆虚拟展厅现已挂网使用，登录我馆微信公众号便可欣赏珍贵藏品，实现了传统博物馆陈展与数字网络技术的有机结合。完成展厅语音导览和微信导览录制，实现馆内两种智能导览方式。完成4D影片《远古走来的张家界》验收片审并投入播放，目前已有三部4D影片免费向观众播放，分别宣传张家界地貌、历史文化和城市建设规划。
社会教育和对外宣传丰富开展。年初开展了"金猪贺岁欢乐新春"春节系列活动，进馆参与活动人次达1万余人次。4月举办了第50个"世界地球日"科普进校园活动，参与人数为3200余人。"5·18"国际博物馆日组织了"不忘初心忆红军——周家院子里的.故事"送展进校园活动，将展览和讲解送到桑植县芭茅溪小学、慈利县零阳镇第一完小等十所市域偏远地区学校，社会反响热烈，张家界日报头版对该活动刊登了报道。在博物馆微信公众号上推出了"土家讲古"专栏，介绍张家界民俗故事，受到在线观众欢迎好评。先后举办了年度志愿者培训班和我馆首届志愿者讲解大赛，完成了志愿者的年终考核评优，目前我馆志愿者队伍共150余人。
文物征集与考古发掘有序进行。全年在枫香岗、保靖等地征集文物共124件/套，完成了馆藏珍贵文物的图片拍摄和部分库房整理工作。已完成400余件文物囊匣（用于收纳文物）定制。2019年在古庸路、三角坪、子午西路与张国际酒店附近、孟坪路等多处进行了抢救性发掘，发掘了大型古墓4座、小型古墓6座、明清水井6口，出土文物145件/套，经鉴定器物年代为春秋战国、汉代及明清时期。
博物馆文创产品研发加快推进。基本完成了张家界市博物馆商标注册工作，研发出纹饰浮切木雕、三维LED夜灯、庚子鼠年伴手礼三个系列共30样文创产品，并对其中10件进行了批量生产。
消防安全和基础设施定期维护。抓好日常安全生产检查，定期维护消防监控系统及动力设备，及时添置更换消防设施，开展消防安全培训。对中央空调主机进行了更换，对屋顶进行了补漏维修，对博物馆主体亮化系统进行了维修更新。为迎接创卫国家检查，开展了空气质量检测、水质检测，对博物馆外围水池、主体建筑玻璃墙面、馆内大理石地面、中央空调管道系统进行了全方位清洗保洁。
基层党建工作认真落实。加强基层党建工作，完善党员活动阵地建设，落实党员学习、主题党日活动、三会一课及"不忘初心牢记使命"主题教育等工作，扎实推进精准扶贫、结对帮扶工作。
经济性分析：一是廉洁行政，节约办公运行成本，公务接待支出较上年减少，制定《公务用车管理办法》，不公车私用，公车基本用于文物征集。二是节能降耗，缩短冬天锅炉使用时间，减少天然气消耗，减少中央空调使用时间，节约用电。各项费用开支基本完成预算执行进度目标。
效率性分析：保安、保洁、水电、消防及视频监控服务人员已到位，按合同履职，场馆日常管理维护有序进行。基础设备定期检查并及时维修，保证正常运行。
有效性分析：博物馆全年免费对外开放，接待了一大批友好单位、学校团体、旅行团队，提供了上百场公益讲解，博物馆日益成为我市重要的城市会客厅和社会教育基地。
可持续性分析：加大对博物馆运行管理的经费投入，促进了博物馆公共文化服务效能的提高，一方面切实保障了广大人民群众的基本文化权益，另一方面更好地向外展示宣传了张家界山水风光、历史文化和城市发展。为支持市博物馆2021年申报国家二级博物馆，保证人均事业经费在5万元（含）以上，还需继续加大对博物馆的资金支持。
四、存在的主要问题
财务制度要求住宿费刷公务卡，但在网上订房支付更便宜些，我们应支持哪种方式消费更合理？每年春节馆内举办活动，购买纪念品品种多，市内市场选择单一，而网上品种丰富，购买便捷，且实惠，财政是否支持网上购买？本地没有的产品，只能在外地公司购买，是否允许？
五、改进措施和有关建议
财务人员在业务上要加强学习，能快速处理各种账务，把财务基础工作做好；多学习相关制度，对各会计事项能准确把握，不违规操作；认真搞好每年的预算决算，请财政相关科室多指导，多做政策方面的解读。
六、其他说明
基础数据表中在职人员控制率栏，虽超编但没扣分，是因为市博物馆2017年安置了5名退伍军人，有文件依据（《关于市直退役士兵安置有关问题的会议纪要》[2016]2号）；项目支出只有75万元预算数，其余都列为基本支出预算。
博物馆绩效评价自评报告 篇5
根据《关于开展20xx年度市级部门支出绩效自评工作的通知》（资财监督绩效〔20xx〕5号）要求，对我单位开展了整体支出绩效自评，现将情况报告如下：
一、部门概况
（一）机构组成
资阳市博物馆内设办公室、陈列展览部（公众服务部）、藏品管理部（研究部）、创意宣传部（产业部）、文物保护部、安保部（物业部）6个内设机构。
（二）机构职能
资阳市博物馆主要职责：收藏展览文物，弘扬民族文化。宣传、贯彻、执行《中华人民共和国文物保护法》及博物馆管理相关法律法规 管理运营市博物馆 文物保护 考古发掘 科学研究 文物普查 文物征集 文物研究 文物修缮 文物陈列 国家和省级文物保护单位的申报、保护工作提供技术保障和服务 指导文物、博物方面的科学研究和文物保护的科学技术工作 完成市文化广播电视和旅游局交办的其他任务。
（三）人员概况
资阳市博物馆是财政全额拨款的公益一类事业单位，编制数13人，在职人员8人。
二、部门财政资金收支情况
（一）部门财政资金收入情况
20xx年度决算总收入155.44万元，其中：一般公共预算财政拨款收入104.96万，上年结转和结余50.48万元。
（二）部门财政资金支出情况
20xx年度决算总支出171.2万元，其中：工资福利支出86.11万元，商品和服务支出80.09万元，资本性支出5万元。
三、评价工作开展情况
（一）自评工作组织领导
我馆召开会议部署安排绩效自评工作，学习预算绩效相关知识，掌握政策；确定馆领导牵头，办公室具体负责组织实施和开展自评；要求严格按照绩效自评工作规定，认真开展部门整体支出绩效自评工作。
（三）自评方式
采用核查法核查20xx年预算批复执行及部门整体支出情况，着重核查了“三公”经费、重点支出及内部控制制度情况，依据部门整体支出绩效自评指标体系逐项自评。
四、评价结论
20xx年，我馆加强财务管理，制定了《财务管理制度》、《政府采购内部控制制度》等内部财务控制管理制度。厉行节约，严格控制“三公经费”、培训费及会议费等费用，保证每一分钱花在刀刃上。规范资金使用，各项资金使用合规合理，保障了我馆正常运转，保障了特定工作目标任务的圆满完成。按照综合评分结果，依据资财监督〔20xx〕1号规定确定绩效等级为优。
五、绩效分析
（一）绩效目标设置分析
按照“费随事定”的原则，20xx年资阳市博物馆就部门整体支出和50万元以上（含50万元）项目支出按要求编制了绩效目标，从项目完成、项目效益、满意度等方面设置了绩效指标，综合反映项目预期完成的数量、成本、时效、质量，预期达到的社会效益、可持续影响以及服务对象满意度等情况。
（二）绩效目标管理分析
1.预算配置方面，20xx年“三公经费”预算安排仅4.56万元，比上年预算安排增加0.68万元，与20xx年相比增加14.9%，主要原因是公务用车更换部分零部件，公务用车运行维护成本提高。
2.预算执行方面，支出总额控制在预算总额以内，圆满完成了当年各项目标任务，财政拨款支出总体控制较好。
3.预算管理方面，制定了《财务管理制度》、《政府采购内部控制制度》等制度，内控制度更加健全。
（三）绩效目标产出分析
1.积极协调争取上级支持。一是争取到国省文物局领导重视和支持。邀请到国家文物局、国家文化遗产研究院、中国文物信息咨询中心、四川省政协、重庆市政协、省文物局等国省相关部门（单位）相关领导到我市调研，指导我市文物保护利用尤其是石窟寺保护利用工作。协调省文物局支持，以市政府签订《深化资阳文物保护利用改革战略合作协议》，省文物局将在政策、项目、资金、人才等方面给予我市支持。二是争取到国内文博单位、院校领导和专家支持。北京大学考古文博学院专家到资阳调研，指导资阳石窟寺保护工作和石窟寺遗址公园申报工作。与省博物院达成了合作协议，将“资阳人”发现70周年专题展纳入了省博物院20xx年度流动博物馆馆际共建项目，切实推进馆际合作。
2.积极包装、申报文保项目。一是包装、申报的安岳石窟安防工程、毗卢洞石刻造像安防工程2个项目纳入今年全国重点文物保护单位安防消防防雷工程项目库；指导编制的《福济寺摩崖造像抢险加固保护与利用工程设计方案》《安岳石窟数字化保护利用（一期）方案》《睏佛寺摩崖造像抢险加固及防排水工程设计方案》3个方案通过了省文物局审核，并同意实施；包装、编报的半月山摩崖造像环境整治工程等9个文物保护利用项目纳入省发改委“十四五”文化保护传承类项目库，涉及资金5亿元。二是指导县（区）编制的半月山摩崖造像保护性设施建设工程、睏佛寺摩崖造像环境整治工程等14个申报20xx年国家重点文保单位文保项目计划书，6个获国省文物局审批同意立项，位列全省第一（全省共31个项目）。
3.有序推动文保项目建设。一是推动历史遗留项目建设。通过实地检查督导、下发文件形成机制等方式，推动安岳卧佛院（经文洞）防渗水治理抢险保护工程等7个历史遗留文保项目实施，并每月向省文物局报送项目推进及资金使用情况。二是推进安岳石窟抢救性保护。指导安岳加快推进安岳石窟抢救（一期）项目建设，已完成设计施工一体化招投标工作，于11月将项目设计方案报省文物局审批；待省文物局批复后实施建设。
4.区域合作取得实效。一是成资文物同城化取得新实效。由市政府分管领导、市局主要领导带队，与成都市政府、成都市文广旅局等相关单位在武侯祠博物馆召开了专题座谈会，就20xx年成资文物保护利用同城化发展进行了商讨。二是资足文物区域合作取得实效。争取到重庆四川两地文物局的支持、资阳大足两地政府的重视，形成了共同合作申报石窟寺国家遗址公园的`一致意见，启动川渝石窟寺国家遗址公园申报前期准备工作；邀请北大考古文博学院专家到安岳调研，对申报工作提供专业指导。三是联合乐山持续打造“巴蜀石窟文化旅游走廊”知名品牌。乐山市副市长周伦斌一行到资阳考察交流，就文物保护交流合作和文物旅游融合发展方面进行了深入商讨，今年已从会议、展览、研讨、活动四个方面开展了巴蜀石窟文化旅游走廊联盟系列活动。
5.抓好文物博物馆日常保护工作。一是评审公布第三批市级文物保护单位。争取到市政府的支持，于今年3月份启动资阳市第三批市级文物保护单位申报工作，于9月完成专家评审工作，于11月争取到市政府发文同意公布龙首山摩崖石刻等新增14处市级文保单位。二是指导安岳贯彻落实《资阳市安岳石刻保护条例》。根据市第四届人民代表大会常务委员会第二十三次会议对《资阳市人民政府关于＜资阳市安岳石刻保护条例＞实施情况的报告》的审议意见，指导安岳，抓好工作落实；对接相关部门，汇总贯彻落实报告；协助市人大，督导检查安岳贯彻落实情况。三是核准文保项目设计方案。根据省文物局相关批复意见，对黄氏宗祠、福济寺等文保项目设计方案进行核准。四是指导全市博物展陈工作。指导陈毅纪念馆做好陈毅生平事迹陈列馆改展布展工作；指导建成雁江川南剿匪展示馆（伍隍镇镇史馆）、安岳文寨村村史馆、乐至川中农耕文化展览馆等乡史村史馆。
六、主要经验及做法、存在的问题和建议
为严格控制采购运行成本，我馆通过政府采购一批办公设备，采购结果是控制在采购预算内，严格控制了采购成本，使政府采购执行率100%。下一步，我馆将本着“勤俭节约、保障运转”的原则进行预算的编制，进一步提高预算编制的科学性、合理性、严谨性和可控性。
博物馆绩效评价自评报告 篇6
我有幸与校长书记一行30人赴张家港进行为期10天的学习交流培训活动。短暂的学习，让我收获丰厚，深刻了解到什么是张家港精神，为什么要学习张家港精神，以及怎样开展学习张家港精神。张家港精神体现在“团结拼搏、负重奋进、自加压力、敢于争先”十六个字，虽然字数寥寥，但将其真正落到实处，真的很难，然而张家港能够走向辉煌，是一种伟大而又富有创新的精神，指导并引领者开拓者走向事业的辉煌。
一、学习张家港精神，体验敢为人先的创新精神
在张家港的十天，深深体会到凝心聚力、催人奋进的氛围。经济要发展，教育需先行。始终坚持“优先发展教育，建设人力资源强市”的战略。感受到张家港市领导对教育的高度重视和全力支持，看到教育界同仁们把教育作为一项事业用心投入，把教学作为一项艺术精雕细刻，对教育在经济上加大投入，人力上加强培养，政策上给与倾斜，环境上予以优化，办学上进行规范，再教育改革与发展方面取得了令人羡慕的成绩，教育教学质量优异，满足了人民群众对优质教育的需求，为张家港市经济社会跨越式发展奠定了坚实的智力基础。观察、考察的每一所学校都给我们留下了深刻印象，他们加强教学常规管理，加强师德师能建设，推进素质教育，教育的真谛在这里得到传播，师生的架子在这里得到体现，学校的特色在这里得到展示。每一所学校都追求1卓越，创造奇迹，环境优美，设备设施先进，文化底蕴深厚，常规管理科学，课堂教学和谐高效，校园文化富有特色，素质教育卓有成效。
二、感受专家风采，提升自我理念。
在培训基地有幸聆听了专家讲座，每场讲座都是张家港市教育局精心安排的精英专家们为我们精彩讲解。专家侃侃而谈，让我们深刻感受到他们深厚的文化底蕴，精湛的专业知识和崇高的敬业精神，“听君一席话，胜读十年书”。使我深深认识到只有提高自身服务和素质，才能发挥自身的潜能，管理是一门走心的艺术，作为教师，不但要务实勤奋，还要不断反思自己的教学，不断改进，积极创新。更是深刻体验到要做教育战线的领路人，就必须拥有博学多识和艺术家的灵感、智慧。全身心投入到工作中去，才能彰显智慧，成就自身的价值。
二、参观特色建设，体验名校、园风采。
此次培训在张家港教育局领导的陪同下参观了张家港市城市建设的成果。充分感受到这个新型城市的文明程度及生态建设，所有城市建设体现着世纪发展的前瞻性的战略眼光，领略到张家港人的拼搏精神和智慧。每所学校、幼儿园在校园文化建设和办学理念上形成了自己的特色品牌，在促进孩子健康成长的基础上创造有价值、有个性的文化氛围，把创设育人环境当作一种不断创新的'艺术，体现生活处处是教育的育人环境，处处开启幼儿的智慧。本次学习，我们参观了张家港市富有特色的校园，每2所校园绿树成荫，芳草萋萋，校园环境优雅、文化气息浓厚。角角落落都充满文化气息，以至于阶梯甚至走廊上的精巧布置，处处无不透出管理者的独具匠心。让人每走一步都有成长的感觉，正是这些细微之处体现了张家港教育者为学生拓展所做的努力与良苦用心，体现了育人环境和学生成长的重要性。“每一个孩子都很重要”在这里得到了真正体现。鼓励每一个孩子，让他们快乐成长。让每一个学生切实掌握作为社会人生活下去所必须的基础的基本知识，发现并发展每一个学生的潜能和个性。
三、遵循规律，科学管理。
遵循规律，实施科学有效的管理，成为教育行政部门和学校、幼儿园师生的共识，具体体现出德育和智育的统一，共性和个性的统一。每位教师都有自己发挥特长的工作岗位，每位幼儿有自己的成长目标，学校幼儿园有自己的特点和风格。在幼儿园，教师时刻关注幼儿的`成长和进步，为幼儿每一天的进步喝彩，幼儿的快乐成长是教师最大的幸福。教育理念时时出现在幼儿园的角角落落，在游戏过程中处处彰显以幼儿为本的思想，孩子们遵守游戏规则，在创设的情景中快乐的游戏，教室内处处是幼儿成长的印记。幼儿在教师创设的环境中快乐的游戏，自主、自愿、自觉的进行游戏，体验游戏的过程带来的愉悦，充分挖掘了幼儿的潜能。张家港的每个校园里，都可以看到一群看似普通实际并不普通的教育人。在江帆幼儿园、南丰幼儿园、福前幼儿园富有个性与地域特点的园所文化、园本课程的开发与建设，都凝聚着幼3教工作者的点滴付出。
这次学习培训，感悟颇多，所参观的学校幼儿园完善的管理制度、优美的校园环境、深厚的文化底蕴、精细的管理模式、积极地工作态度、博大的创新精神，令人赞叹不已，大开眼界。张家港精神不是喊出来的，而是干出来的，张家港精神不是等出来的，而是拼出来的，张家港精神不是捧出来的，而是创出来的，我们更需要这样落实到实处的精神。“实践是检验真理的唯一标准”。
同时也看到我们与他们的差距，我们缺少拼搏与奋斗的精神，尽管所提倡的理念相差无几，但是差距是在于我们有没有将其落到实处，付诸于实践；没有扎扎实实的俯身做好教育，服务于幼儿，通过学习，感触颇深，结合实际，在今后的工作中，我们要将张家港精神不断地运用在工作中，在工作中积极进取，敢为人先，不断更新教育理念，提高教育教学管理水平，脚踏实地做好本职工作，不断开拓创新，奋勇前进，努力拼搏，共同努力，努力开创教育事业新天地。