护士节新颖活动方案

请欣赏护士节新颖活动方案（精选6篇），由短范文整理，希望能够帮助到大家。

护士节新颖活动方案 篇1

为了隆重纪念5.12国际护士节，进一步推动我院精神文明建设，促进我院护理工作的发展，弘扬南丁格尔精神，全面落实全国护理工作会议精神，展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范，激励全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献，在实现我院跨越式发展过程中发挥更大的作用。经研究决定，在全院范围内开展纪念5.12国际护士节系列活动，具体方案制定如下：

一、活动目的

本着注重实效的原则，以务实基础护理，改进护理服务，推动护理事业发展为主题，激励护理人员弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情，表彰激励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设和精神文明建设，不断增强我院护理工作者以人为本、细节服务的理念，营造广大护士爱岗敬业、务实基础护理工作的良好氛围，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。

二、活动主题

以人为本，注重细节，全面提升护理质量。

三、活动内容

(一)评选市级优秀护士、优秀护理管理者及院级优秀护士活动。

评选条件：

1、参评院级优秀护士须是本单位在岗且连续从事临床护理工作2年的注册护士;参评市级优秀护士、优秀管理者须是本单位在岗且连续从事临床护理工作6年以上的.注册护士。

2、热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献。

3、具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象。

4、坚持以病人为中心，视病人如亲人，关心体贴病人，在文明优质服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评。

5、熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高，成绩显著。

6、近3年来，未发生经查实的纠纷、投诉、差错和事故。

7、参评市级优秀护士同时相应具备以下条件：近三年内获得年度考评优秀或嘉奖;勤于思考，积极进取，近三年内在市级以上医学期刊上发表论文一篇以上

8、参评市级优秀护理管理者同时相应具备以下条件：从事护理管理工作五年以上，具有大专以上学历，具有较强的开拓创新意识;开展护理科研，极撰写护理论文，近三年内在省级以上医学期刊上发表论文一篇以上;凝聚力强，带领的护理团队工作业绩突出，近三年获得过院级以上荣誉。

(二)开展护理三基理论竞赛。

(三)举办医院青年医务人员卡拉OK比赛。

(四)召开纪念5.12国际护士节表彰大会。

四、时间安排

(一)4月25日前完成优秀护士和优秀护理管理者的评选工作;

(二)4月30日前完成护理三基理论竞赛。

(三)5月12日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会(卡拉OK比赛)。

五、评选办法和要求

(一)各科室(护理单元)按照有关标准，自下而上，层层评选、逐级推荐，确保推荐质量，原则上每个科室(护理单元)限推荐优秀护士候选人1-2名;限推荐优秀护理管理者候选人1名。填写优秀护士、优秀护理管理者呈报审批表，并附优秀护士、优秀护理管理者德能勤绩四个方面的事迹材料(不超过1000字)、荣誉证书及论文复印件(并附发表刊物封面和目录页的复印件)。

(二)医院按推荐名单和申报材料评出优秀护士及优秀管理者共10名(其中2名为市级优秀护士，1名为市级优秀管理者)

(三)护理三基理论比赛由护理部统一组织，每个护理单元推荐3?4名代表参加比赛，按成绩产生一等奖1名，二等奖2名、三等奖2名。

护士节新颖活动方案 篇2

一、活动安排

（一）、天使风采之读书会（4.20—5.4）

为了支持护理人员的发展，我们向他们购置了一本名为《唤醒护理》的图书，该书是由张中南所著。这本书对于人本位整体护理的起源、内容、流程以及护理管理进行了系统全面的梳理。它提供了实际的指导意义，可以显著改善疗效、安全性、效益和医患关系，确保优质护理得到真正的实施。我们相信这本书将为护理人员提供宝贵的'知识和技能，帮助他们在工作中取得更好的成果。

通过召开全体护理人员读书会，谈认识、谈感受、结合我们现有的工作找差距、找方向，写出书评或 读后感 ，不少于500字），截稿日期5月4日。

（二）、天使风采之授课竞赛（4.28—5.4）

大力挖掘职工的内在潜力，提升全体护士临床专业能力和授课能力，推动专科护理岗位培训工作，各科室可以从不同角度、根据本科室的特点找切入点，制作PPT授课，以科室为单位初赛层层选拔，推选选手参加全院复赛。

（三）天使风采之社区行（5.8）

经应研究院社区邀请，为了满足研究院职工的需求，我们计划举办两场健康教育宣讲活动。为确保活动质量，我们将邀请各科室中具备责任心的优秀护士作为宣讲者。请大家积极参与。

（四）天使风采之参观科普教育基地(5.12)

二、基本要求：

1、所有护理人员均参加，各科护士长有计划组织初赛，护理部组织评委参加。

2、每科室每一项活动至少要有三人报名参加（参加人数与获奖分数成正比）

3、设优秀科室组织奖与先进个人奖。

优秀科室组织奖3名、个人奖10名（一等奖2名、二等奖3名、三等奖4名、优秀奖10名）

护士节新颖活动方案 篇3

一、活动背景

为了迎接5.12国际护士节的到来，并且为了弘扬护士精神，响应学院“校园文化建设”的号召，提高学院学生的文化素养，促进学院学生的积极向上。

二、活动主题：

展现自己，舞动青春

三、活动目的

活动的目的是让更多的学生有机会展示自己的青春活力，并且提升自己的文化精神。

四、活动时间：

x月xx号至x月xx号

五、活动内容

本次活动以纪念5.12国际护士节为主题。参赛选手在初赛中需要准备一小段舞蹈或健美操的`表演。在复赛中，参赛选手需要加入音乐的伴奏。最后，在决赛中，参赛选手需要加上服装妆容和灯光效果，展现出自己最青春的一面，体现当代青年人的健康与活力以及当代大学生的积极向上的精神。

六、活动流程

1、召集所有班级的文艺委员开会，会议内容包括要求每个班的文艺委员在班上宣传本次比赛的时间、地点、活动目的和活动意义。

2、比赛分为初赛、复赛和决赛三个部分。初赛将在崇美楼二楼活动室举行，复赛将在求艺楼五楼形体房举行，进入决赛的同学将在灯光篮球场举行汇演。

3、在决赛中，评委将评选出一、二、三名和优胜奖，并颁发荣誉证书。表演较好的同学还有机会参加5.12文艺汇演晚会。

七、活动意义

通过这次活动，不仅可以提高学生的舞蹈和表演能力，还能增强学生的自信心和团队合作精神。同时，这也是一个展示学生才艺的舞台，让更多的学生有机会展示自己的才华和魅力。通过活动，学生们可以互相学习和交流，共同提高自己的艺术水平。此外，活动还能加强学校的文化氛围，提升学校的整体形象。

八、结语

通过这次活动，我们希望能激发学生们对文化艺术的兴趣，培养他们的艺术修养，同时也希望能够丰富学院的文化生活，营造良好的校园文化氛围。我们相信，通过这次活动，学生们将展现出自己的青春活力和才华，为学院增添一抹亮丽的色彩。

护士节新颖活动方案 篇4

为深入推广优质护理服务工作，促进我院护理事业的可持续发展，增强医院的核心竞争力，规范护士职业行为，展示护士风采，提升护士的职业形象和地位，提高护理质量，经院办公会研究决定，在__年“5.12”国际护士节来临之际，举办“护士职业礼仪风采大赛”。为确保活动顺利进行并取得实效，特制定本活动方案。

一、活动目标

通过开展“护士职业礼仪风采大赛”，将优美的仪表、端正的态度、亲切的语言、优雅的举止融入护理技术操作的'每个环节，使护理人员在实践中充满自信心，营造出友善亲切、健康向上的人文环境。

二、组织领导

为确保“护士职业礼仪风采大赛”的顺利进行，成立领导小组负责此项活动的具体工作。

组长：

副组长：

三、参赛范围

全院各临床科室

四、参赛内容

1、护士职业礼仪展示

遵照《__年__市__医院开展“护理职业礼仪与行为规范”培训考核和竞赛活动实施方案》__号文件中的“护士职业礼仪评分标准”执行。

2、礼仪知识问答

为特设项目，内容包括《__年__市__医院开展“护理职业礼仪与行为规范”培训考核和竞赛活动实施方案》__号文件中的“护士职业礼仪评分标准”和“__年护理礼仪质量考核标准”。

3、风采展示

遵照“__年护理礼仪质量考核标准”中对于语言和服务的规定执行，选手通过表演、展示将护士职业礼仪知识应用其中，情景题材涉及护士职业的各种场合，内容涵盖护士仪容仪表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治疗盘、持病历夹、推车行进、拾拣物品、陪同引导、搀扶帮助、沟通技巧等，可以包括专科特色、人性化服务理念、服务、荣誉、成绩等。

五、参赛规则

1、参赛方式：以科室为单位，小科室可联合参赛，每个参赛队队员不少于6名，由护士长负责参赛人员的组织与培训。

2、展示形式：各参赛队的职业礼仪风采展示可以进行自我编排，以演唱、演讲、小品、配乐朗诵、行业技能展示、现场模拟、现场演练等形式，向全院医护人员展示本队的精神风貌。

礼仪知识问答：每队必答，由1名队员答题。抽签选题，回答正确得0.5分，部分答对根据答对内容所占题目比重酌情给分，不正确或回答不上不得分。知识问答答案评分不能确定的由主评委裁定。

3、展示内容：主题鲜明、有特色，思想性强，内容健康、积极向上。表演形式新颖有创意，场景设计合理，动作编排符合实际工作需要，体现护理工作内涵。

4、比赛时间：礼仪风采展示在8分钟内，礼仪知识问答在1分钟内，总时间是9分钟，超时酌情扣分。

5、评分标准：评委根据“__市__医院护士职业礼仪风采大赛评分标准”(见附件)进行评判、打分。

6、分值计算：评委当场打分，礼仪风采展示采用10分制评分，每个环节超过时限可酌情减分。评委打分精确到小数点后两位，若出现同分，则平均分精确到后三位，依次类推。计算分值时，去掉一个分，去掉一个最低分，最后累加平均分即为选手最后得分。

7、参赛要求：比赛采取抽签方式决定顺序，不得随意调整顺序。未按比赛时间到达比赛地点，延误比赛的，视为自动弃权。

所有参赛队应按指定地点就位，不准随意走动、喧哗或起哄，尊重评委评分，文明观看、参赛。

六、奖项设置

本次大赛设团体一、二、三等奖及优秀奖;另设礼仪奖和风采奖。

护士节新颖活动方案 篇5

为庆祝年“5·12”国际护士节，弘扬南丁格尔精神，展示我区护理队伍积极向上的精神风貌和职业风采，同时，也为进一步深化优质护理内涵，提高我区护理服务质量，促进护理工作的良好发展，决定举办系列活动，以下是具体方案：

一、系列活动安排

1.“天使风采社区行”健康知识宣讲比赛。面向全区医疗卫生计生单位围绕高血压、糖尿病等社区慢性病、常见病，能够开展自我护理、自我保健等专项健康知识宣讲比赛。

2.“优质高效、安全创新”护理金点子征集评比。面向全区医疗卫生计生单位征集日常工作中遇到的难点、热点、疑点问题进行改进;日常工作用物、设施设备等方面改进;在临床工作中护理经验总结;有利于帮助病人康复的创意等金点子，经遴选进行评比。

3.“爱与奉献、精神永传”退休护理专家座谈会暨新护士授帽仪式。安排老一辈护理专家与新护士面对面进行座谈交流，并对新护士进行授帽仪式。

二、时间及地点

具体各项活动安排见活动方案

三、活动面向对象

全区各医疗卫生计生单位护理从业人员，具体见活动方案。

四、工作要求

各单位要高度重视本次“5·12”国际护士节系列活动的组织工作，充分认识到开展系列活动的重要意义，通过组织单位内部的`评比筛选，努力营造争先创优的良好氛围，提升护理工作质量，确保本次活动的质量和成效。

护士节新颖活动方案 篇6

为了庆祝“5.12”国际护士节，表彰南丁格尔精神，弘扬为护理事业无私奉献的高尚品质，以及激发我院全体员工为病人服务的热情，我们决定在院内举办一系列活动。这些活动旨在推动医院护理工作的全面、协调和持续发展，以及树立医院在护理服务方面的良好品牌形象。

首先，我们将举办首届护理技能操作比赛，旨在展示护士们精湛的技术水平和南丁格尔精神。比赛将涉及静脉输液、无菌操作、床铺和吸氧等项目。全体护理人员都可以参加比赛，以8人团队形式进行，每个科室派出两名护士参赛。比赛将在五楼大会议室举行，时间安排为5月8日。

其次，我们将举办“天使之美”文艺活动，以纪念5.12国际护士节。这个活动将在五楼大会议室举行，时间安排为5月9日。我们将准备音响设备、幻灯片放映和其他装饰，以营造出温馨而欢乐的氛围。同时，我们也会邀请两位主持人来主持这个活动。

另外，为了让全体护士能够共同庆祝护士节，我们还将组织一次全体护士会餐。这个会餐将在5月10日举行，地点和具体安排将稍后通知。

这些活动的目的是为了弘扬南丁格尔精神和护理事业的`无私奉献精神，同时也是为了加强我院护理人员的服务理念，让他们更加关注病人的需求，提供优质的护理服务。我们希望通过这些活动，能够激发全体员工的工作热情，促进护理工作的全面、协调和持续发展。

为了确保这些活动的顺利进行，我们成立了活动筹划小组，由医护部负责组织和协调。此外，我们还制定了详细的时间安排和活动流程，以及参赛注意事项和奖项设置。我们还进行了经费预算，共计5860元。

我们相信，通过这些活动的举办，我们将能够进一步激发全体护理人员为病人提供优质服务的热情，树立医院在护理服务方面的良好形象。同时，我们也希望能够向社会传递出我们医院对护理事业的重视和支持，让更多人了解到护士的辛勤付出和无私奉献。让我们一起庆祝护士节，感谢所有的护士们！