教职工春节慰问方案

请欣赏教职工春节慰问方案（精选6篇），由短范文整理，希望能够帮助到大家。

教职工春节慰问方案 篇1

一、目的

为进一步做好关心职工、爱护职工、帮助职工的工作，集团始终把困难职工的慰问工作做细、做深、做实，构建和谐的企业关系当作公司宗旨，为落实好困难职工帮扶机制，结合集团实际情况，特制定职工生活困难救助办法。

二、慰问活动主题

关心职工生活，构建和谐顺达。

三、慰问对象

困难职工、困难党员及军属。

四、参加慰问的领导及部门

顺达商贸慰问活动由商贸公司工会牵头，集团董事长、总裁、副总裁及相关部门经理参与。其他子公司慰问活动由各子公司自行组织。

五、慰问形式

1、困难职工、困难党员发给慰问金、慰问品；

2、军属(现役军人家属)发给慰问品：

3、各子公司将困难职工、困难党员及军属慰问标准统一发到商贸公司工会，经集团领导审核后执行。

六、慰问时间：

20xx年1月25日(腊月二十五)之前。

七、困难职工评定标准

为体现公司对职工的关爱，切实让确有困难的党员、职工感受到公司温暖，特制定评定标准。

1、家庭成员中有人患有重大疾病，常年医治费较大难以承担；

2、家庭无自有产权住房，常年在外承租住房，只有一人工作承担家庭所有开支，年收入低于25000元；

3、家庭虽有自有产权住房，但家庭成员中有人患有重大疾病，需要常年医治，家庭年总收入低于20000元；

4、年内因意外事故造成家庭人员伤害或财产损失，影响家庭正常生活；

5、符合以上困难的`党员、职工评定标准的家庭无大额存款，年内无添置日常生活必需用品以外的豪华设施。

八、困难职工评定程序

根据公平、公开、公正原则，制定困难党员、职工评定程序。

1、根据各子公司困难党员、职工评定标准，由党员、职工本人向公司提出书面申请，如实说明其家庭经济状况，交给所在部门；

2、各子公司困难党员、职工、军属申请人所在部门进行初步核查评定，部门经理签字上报公司；

3、各子公司组织人员调查核实；

4、核实后提交各子公司经理办公会研究，确定困难职工名单，并在公司公示栏公示3天。

5、公示无异议后，上报集团党群部。联系人：周俊晖，邮箱xx，联系电话：xx。

教职工春节慰问方案 篇2

一、慰问对象

1、驻宁部队：宁夏军区、宁夏武警总队、宁夏消防总队；

2、驻石部队：石嘴山军分区、预备役工兵团、武警支队、消防支队；

3、石嘴山市军休所、石嘴山监狱；

4、社会福利机构：市福利院、市救助管理站、市殡葬所、各县区中心敬老院、市精神病防治康复中心、特殊教育学校等；

5、离退休老干部、老党员、劳模、优秀人才、村委会（社区）卸任干部；

6、困难企业、最低生活保障对象、农村五保对象、重点优抚对象、生活困难的残疾人员、遗属、城镇下岗失业人员；

7、节日期间值勤在岗的公安干警、供电、供水、燃气、热力、环卫工人、记者、机要等一线人员。

二、慰问标准

1、个人慰问的标准为300元―1000元；

2、单位慰问标准为5000元―100000元。

三、慰问时间

“送温暖”慰问活动从20xx年1月xx日开始，至20xx年2月xx日结束。

四、慰问安排

1、市领导慰问活动安排

慰问驻宁部队（宁夏军区、宁夏武警总队、宁夏消防总队）；驻石部队（石嘴山军分区、工兵团、武警支队、消防支队）、石嘴山军休所、石嘴山监狱；4个社会福利机构、4个困难企业和11名离退休老干部、3名优秀人才、6名特困群众、3名困难残疾户、3名困难职工、6名困难下岗失业人员、3名困难劳模、3名困难老党员以及节日期间值勤在岗的公安干警、环卫工人、记者、机要等一线人员。慰问活动由市委办公室、市政府办公室统筹安排，各有关单位负责组织落实。

2、各部门慰问活动安排：

市委组织部负责慰问农村村委会、城市社区、企业老党员和各类人才；

市委老干部局负责慰问离退休干部和因病住院的离退休干部；

市委宣传部负责慰问新闻单位、工作在一线的新闻工作者和道德模范；

市委统战部负责慰问统一战线各界人士；

市民政局负责慰问城乡特困户，重点优抚对象，慰问乡镇敬老院、民办老年公寓等，对全市“慈善、爱心超市”配送物资；

市公安局负责慰问节日期间执勤的公安干警；

市人力资源和社会保障局负责慰问企业下岗失业人员和困难职工；

市总工会负责慰问困难企业、生活困难的在职职工和退休人员以及困难劳动模范等；

市残联负责慰问特困残疾人家庭和“残疾人阳光家园”等；

市住房和城乡建设局联合各县区负责慰问环卫工人；

市侨联负责慰问归侨、困难侨眷；

市信访督办局负责慰问节日上访困难户；

市妇联负责慰问贫困母亲、留守妇女儿童、离任村妇代会主任等；

市工信局负责慰问工业企业离退休干部；

市文联负责慰问文艺界优秀人才。

五、几点要求

1、各县区、各部门、各单位要按照市委、市政府的要求，把“送温暖”慰问活动作为践行党的群众路线，了解群众疾苦、为群众办实事、密切党和政府与群众联系、维护我市社会稳定的一件大事来抓，统一领导、精心安排、明确任务、落实责任，确保“送温暖”慰问活动顺利进行。

2、市领导慰问由市委办公室、市政府办公室负责组织实施；各责任单位和县区具体负责安排慰问对象和慰问路线；各相关部门要准备好慰问金，在各慰问点等候。慰问车辆由市委办、政府办统一安排，集中乘车。

3、开展慰问活动要严格执行中央八项规定和自治区及市委的有关规定要求，紧密结合群众实际需求，要轻车简从，务实高效，杜绝形式主义和不实之风。

4、市委宣传部要组织新闻单位做好宣传报道工作，各县区、各部门也要充分利用各种宣传手段，做好宣传工作。

5、“送温暖”慰问活动结束后，各县区、各部门、各单位于20xx年2月28日前，将活动情况报市民政局，汇总后报市委、市政府、自治区民政厅。

教职工春节慰问方案 篇3

春节即将来临，为充分体现学校对老教师的关怀和尊重，让他们过一个快乐、祥和、平安的节日，根据教育局文件精神，我校将于春节前开展“送温暖、办实事、促和谐”新年慰问活动，为做好这次慰问活动，特制定本工作方案。

一、慰问活动目的

构建和谐校园，关爱老教师。

二、参加慰问活动的领导及工作部门

慰问活动由学校牵头，工会、校行政主要领导参与。

三、慰问对象

离退休教师。

四、慰问形式

离退休教师发给慰问品。

五、慰问费用预算

退休教师共5人，人均慰问品100元，共500元。

六、慰问时间安排：

七、相关要求和说明：

1、这次慰问活动学校要从分工、人员落实等环节上周密部署，合理安排，确保活动顺利完成。

2、学校于1月26日前完成礼品采购。

教职工春节慰问方案 篇4

为进一步推进依法治校，促进民生实事，学校工会本着以密切群众和服务群众为宗旨，认真贯彻和落实教育工会的相关文件精神，为推进学校工作向着良性、健康、快速方向发展。充分体现学校对困难教职工生活的关怀和尊重，让他们过上快乐、祥和、平安的'节日，现拟订龙溪初中工会20xx年元旦、春节慰问方案：

一、慰问对象

1、特困职工：止20xx年底，已建立特困教职工档案2人，拟慰问救助4人。

2、困难党员：1人。

3、退休教师：止20xx年底，共有退休教师5，全部进行慰问。

4、临聘人员：2人。

5、留守儿童：11人。（系家庭特别困难，每班推荐1人）

二、慰问标准

1、特困职工每人慰问金300元，计4人×300=1200元；

2、困难党员300元；

3、退休教师每人慰问金200元，5人×200=1000元。

4、临聘人员每人100元，2人×100=200元。

5、留守儿童每人50元，11人×50=550元

三、慰问形式

困难教职工由校领导、工会、进行慰问3人（舒莹朗、陈陆平、黄玉川），困难党员、临聘人员由校领导领导进行慰问（舒莹朗、潘超越），退休教师由校领导、工会进行慰问（舒莹朗、付宪辉、黄玉川），留守儿童由校领导、班主任进行慰问（舒莹朗、梁经举）。

四、资金筹措

困难教职工、困难党员、退休教师、临聘人员和留守儿童，共需慰问资金3250元，请求学校在公用经费中解决。

教职工春节慰问方案 篇5

20xx年春节将至，为弘扬中华民族尊老敬老的优良传统，充分体现学校党政及全校师生对广大离退休教职工的关心与关爱，根据往年工作安排，决定在春节前对全体离退休教职工进行一次走访慰问活动。具体活动方案如下。

一、慰问时间

20xx年1月14日至春节前夕，具体时间由各部门（单位）自定。

二、慰问对象

学校全体离退休教职工，合计287人。各部门（单位）负责归属本单位的退休教职工，学校离退处负责退休厅级领导和离休干部的慰问工作。

三、慰问方式

此前，各部门（单位）已填报了慰问方式，即上门或电话慰问。安排上门慰问的，各部门（单位）自定时间前往，送上慰问信（模板见附件1，务必以红色纸印制，装入学校信封）；实行电话慰问的，务必联系到本人。

四、慰问金发放形式

根据市财政国库支付中心有关政策要求，春节慰问标准为2000元/人。结合我校当前实际，为规避现金风险，经请示分管校领导，决定以慰问金的形式由学校财务统一转账，无需各部门（单位）前来领取。离退处已将核对后的名单发至计财处，计财处近期会将慰问金统一打入每位离退休教职工工资卡。

五、具体要求

1、上门慰问的，各部门（单位）党政负责人无特殊情况应亲自前往，带去学校和部门（单位）的新春祝福，如有特殊情况可委派负责离退休工作的负责人代为慰问。

2、上门慰问时，应提前确认慰问对象的衢州健康码为绿色，身体状况良好，无发烧咳嗽等症状，无往来疫情高风险地区记录。

3、慰问过程中，各部门（单位）应做好离退休教职工对学校改革发展和离退休工作意见建议的记录工作（附件2），并于慰问结束后一周内报送至离退处。

六、经费预算

慰问金：2000元x287人=574000元（全体人员发放）

教职工春节慰问方案 篇6

20xx年新春佳节将至，为进一步做好我局困难员工的生活保障工作，让更多的困难群众能够感受到党和政府的温暖，确保他们能过上一个愉快祥和的佳节，经局工委研究决定，对全局生活困难员工开展走访慰问活动，特制定如下方案：

一、参加走访慰问的领导

走访慰问组由局领导带队，相关科室、单位负责同志陪同，分成8个慰问组分赴企事业单位进行走访慰问。（具体分组安排表附后）

二、走访慰问的对象

低保员工、困难员工、大病员工家庭、遭受意外伤害和灾害员工家庭。

三、走访慰问时间安排和慰问金发放标准

走访慰问时间统一安排在20xx年1月20日至28日期间，具体走访时间由各走访慰问组带队领导在规定时间内自行安排。慰问金以每户1000元为标准发放。

四、活动要求

（一）思想上高度重视。要通过开展走访活动，使困难群众切实感受到党和政府的温暖，使机关工作人员思想上有触动，认识上有提高，作风上有转变，进一步密切党群、干群关系。因此，各单位要高度重视，把此项工作作为春节前的一项重要的政治任务来抓，使好事办好，实事办实。

（二）工作上严格要求。各单位要从领导分工、人员落实、组织入户等各个环节上周密部署，合理安排，确保把党和政府的关怀送到每一个困难群众家中。各单位负责人要把走访慰问任务分解细化，要做到应慰问的困难户不漏户，确保圆满完成自己所承担的慰问任务。

（三）方式上细致周密。各单位入户人员要登门入户，把慰问金送到困难群众家中，要详细了解群众面临的困难，和群众推心臵腹地进行交谈，积极宣传党构建和谐社会的方针政策，鼓励困难群众树立信心，战胜困难，树立党和政府的良好形象。坚决杜绝应付差事，走过场现象的发生。