公司迎新活动方案

请欣赏公司迎新活动方案（精选6篇），由短范文整理，希望能够帮助到大家。

公司迎新活动方案 篇1

一、年会时间：

20xx年12月14日(星期六)下午15：00时----18:00时

二、年会地点：

xx大酒店二楼西厅

三、主办单位：

社区义工(xx)联合会xx春雨社区义工公益服务中心

四、承办单位：

xx农村商业银行股份有限公司

五、协办单位：

xx恒磐投资担保有限公司

xx益辉装饰工程配套有限公司

六、参加人员：

义工、爱心人士、爱心企业代表

七、餐会形式：

冷餐，以瓜果、糕点、火腿、熟食、花生、瓜子为主，提供水、饮料及适量啤酒为辅，倡导文明节约，杜绝铺张浪费。

八、年会活动概述：

20xx年11月18日，社区义工(xx)联合会正式成立。自20xx年开展爱心活动到20xx年成立社区义工联合会，7年来，社区义工联合会秉承“凝聚力量、奉献爱心、服务社会、共建和谐”的服务理念，以“关爱身边人、影响身边人”的活动为宗旨，积极倡导“有困难找义工、有时间做义工”的义工精神，关注弱势群体，服务城乡社区，先后完成了“社区义工在您身边，便民服务长伴左右”大型社区义务咨询活动、公益电影进社区活动、助残日看望残疾人、平安夜送“苹”安(苹果)----捐助白血病患者杨阳、杨波涛看海圆梦等常规活动，看望孤残老军人、临朐冶源镇捐助白血病患者、青州弥河镇石河小学音乐支教、临朐九山镇中学文化支教、青州杨集庵高山爱心诊所援建、临朐寺头小学捐助爱心床、昌乐鄌郚贫困学生助学、安丘柘山助学、20xx年公益川渝行活动、寒亭社区义工联、安丘社区义工联、昌邑社区义工联、昌乐社区义工联成立等活动，受到社会各界的一直好评。尤其是青州杨集庵高山爱心诊所援建的工作被新华社媒体报道以后，央视13频道“走基层”栏目对高山诊所进行了连续4期的跟踪报道，为传播敬老、爱老的社会文明和推动我市公益事业发展抒写了光辉一笔!20xx年社区义工(xx)联合会被xx晚报、xx慈善总会授予“最具爱心团队”，被xx市老龄委授予“敬老文明号”称号。

20xx年10月，社区义工联合会在国家民政机关引导下，以“春雨”为公益品牌，登记注册为“xx春雨.社区义工公益服务中心”，正式取得了公益组织独立法人资格，成为xx首批合法注册的民间爱心公益组织之一。社区义工联合会作为春雨社区义工公益服务中心的常设机构，将以崭新的面貌继续在爱心道路上与您携手前行!为庆祝xx春雨社区义工服务中心的正式成立及社区义工(xx)联合会成立六周年年庆暨20xx年年会的.隆重召开，联合会携手社会各界爱心人士于20xx年12月14日，在xx大酒店与曾经帮扶、救助过的受助者们一起度过主题为“七载爱心路，春雨润无声”的年会活动……

九、报名方式：

登录社区义工网站，注册后点击：“七载爱心路，春雨润无声”---社区义工联合会六周年年会，进入后点活动报名，同时发送短信到：马女士，短信内容：真实姓名及网站昵称、电话、是否已加群、是否携带爱心人士(如携带注明人数)。报名截止日期：20xx年12月13日24:00

十、活动要求：

1.准时到场，签到后领取年会标志入场；

2.年会收取费用20元/人，用于年会补充开支，剩余部分打入社区义工爱心账户，作为日常活动经费；

3.服从统一安排，积极参与年会各项议程；

4.保持良好的社区义工形象。

公司迎新活动方案 篇2

一、活动目的：

为了加强企业员工的凝聚力，丰富企业文化生活；表达企业对员工节日的关怀与问候，使员工开开心心、快快乐乐过好20xx年春节。

二、活动地点：公司卡拉ok室

三、活动内容简述：

活动分为三大部分

1、员工总结大会：员工总结大会从下14：00—xx：303、“金猴贺岁团结奋进”为主题的20xx年春节联欢晚会开始1由主持人宣布晚会开始

2、首先请董事长致词

3、节目表演：节目在征集中，节目以健康、欢快的小品、歌舞、相声等不同的内容；

4、节目表演设奖进行评定，设集体一等奖1名现金1200元、集体二等奖1名现现金800元、集体三等奖1名现金400元；个人一等奖1名现金100元/人、二等奖1名现金80元/人、三等奖1名现金60元/人；凡参加节目的人均设参与奖：食用油一瓶。

5、节目评定评委组成：

6、礼品派送：由企业统一购买礼品，所有到场的人员都有一只金猴公仔。

7、有奖问答：在节目表演及礼品派送的过程中穿插进行，设问题30道题目内容应涉及到每个部门的规章制度和工作内容。答对者奖胸章一枚，或公司产品一份

8、有奖游戏：促进春节晚会的娱乐性及员工的'参与性，特设有奖游戏活动。在节目中穿插进行。获胜者奖：高档组合毛巾一盒，参与者奖：精美相册一个以及闪光胸章一枚。

9、幸运大抽奖：特等奖1名价值1500元一条的金项链；一等奖3名24k金戒指一枚；二等奖2名格兰仕微波炉一台或美的电磁炉一台；三等奖9名金正复读机、美的电饭堡、高级蒸锅；鼓励奖40名5升金龙食用油一桶在节目中穿插进行。

四、具体工作人员安排：

1、晚会主持人：；

2、摄像师：；

3、晚会导演：；

4、晚会现场维持：；

5、奖品控制协调和发放：由人事科负责；

6、舞台、场地设计：广告科色调主要以红色、金色为主，突出节日喜庆气氛。

7、舞台灯光、音响布置：设备科；

8、晚会场所布置：营销中心人员、生产车间工人、人事科后勤人员；

9、晚会现场协助人员：；

10、游戏道具：气球20个，乒乓球80个，绳子一捆，苹果4个，乒乓球拍4个。负责人：。

11、晚会现场后勤人员：晚会用果盘，公司人事科后勤人员。

公司迎新活动方案 篇3

在公司上下各部门、全体员工的共同努力下，公司的各项生产经营取得了良好地成绩，为了进一步增加企业凝聚力，更好地做好20xx年的工作，特举办迎新年员工趣味运动会，活动方案如下：

一、总负责人：

总协调人：

裁判组：

二、时间安排：

1月26日

1月27日

1月28日

三、地点：

四、活动项目：

扑克、时代列车、呼拉圈、踢毽、

五、参加方式：

活动项目由办公室负责组织，以部门为单位报名参加比赛。

扑克(每队3人)：

财务部1队;办公室1队;计划部1队;管理+水电1队;销售部1队;

三分+租赁1队;公园物业+1-3号楼1队;一分+二分+10号楼1队;G区物业1队;

时代列车(每队4人)：

财务部1队;办公室1队;计划部1队;管理+水电1队;销售部1队;

三分+租赁1队;公园物业+1-3号楼1队;一分+二分+10号楼1队;G区物业1队;

呼拉圈(每队4人)：

财务部1队;办公室1队;计划部1队;管理+水电1队;销售部1队;

三分+租赁1队;公园物业+1-3号楼1队;一分+二分+10号楼1队;G区物业1队;

踢毽(每队4人)：

财务部1队;办公室1队;计划部1队;管理+水电1队;销售部1队;

三分+租赁1队;公园物业+1-3号楼1队;一分+二分+10号楼1队;G区物业1队;

六、奖项设立：

每个项目分别评出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，

七、费用：

所有项目一等奖80元标准，二等奖60元标准，三等奖40元标准，总计6300元;

八、活动规则：

项目：呼拉圈

1、比赛为一分钟计时，最多只允许试一下;

2、一次决定成绩，不允许多次参加比赛;

3、当出现并列的.现象时，由所有并列的选手加赛，以最终确定名次;

4、参赛人员在裁判口令之后开始跳绳，中途失误可调整后继续;

5、根据单位时间内跳得次数，4人单次成绩的累结，即为每队的最终成绩，根据数量评比出一、二、三等奖。分别给予奖金400元、300元、200元、150元、100元。小计：1150元

公司迎新活动方案 篇4

活动目的：

1、 崭新的20xx年即将来到，在这辞旧迎新之际，举行“辞旧迎新——联欢活动”，锻炼学生的能力，丰富学生的课余生活。

2、 使学生知道元旦的来历，感受新年的快乐气氛，展望美好未来，给亲人带去温馨的祝福，给朋友送去诚挚的寄语，给老师赠上发自内心的问候。

活动准备：

1、同学准备一个拿手的节目，一份小礼物。

2、布置好教室环境。

3、准备几个游戏，一些小奖品。

活动过程：

一、主持人：

男：新年的钟声即将敲响，时光的车轮又留下了一道深深的印痕。伴随着冬日里温暖的阳光，20xx年元旦如约而至；

女：在这一刻，我们已经感受到了春的气息，这是我们班级的春天，这是我们学校的春天，这更是我们每个人的春天；

男：今天，我们相约在这里，享受缘分带给我们的欢乐，享受这段美好时光；

女：今天，我们相聚在这里，一起用心来感受真情，用爱来融化冰雪；

男：今天，我们相聚在这里，敞开你的心扉，展示你的特长；

女：今天，我们相聚在这里，这里将成为欢乐的海洋，让快乐响彻云霄！

男： 一年级5班20xx年元旦联欢会现在开始！首先，由我们的班主任致新年祝词！感谢老师的祝福！让我们用掌声把祝福也送给她和她的家人，祝他们新年快乐，身体健康！同时，也把祝福送给在座的每一位，祝大家新的一年万事如意，心想事成！

二、节目表演、游戏活动

1、击鼓传花

2、抢座位

3、制作贺卡互赠

4、歌朗诵

5、猜迷语

6、讲故事

7、大合唱《新年好》

三、结束朗诵：

男：美好的时光总是过得很快，就如同盛开的花朵，刚刚看见她娇媚的笑脸，她就在人们的惋惜声中纷纷凋谢

女：然而，谁都知道，只有花朵的凋谢才能够孕育丰硕的果实，丰硕的花朵是世界上最美最美的'花朵

男：好的开端是成功的一半。就让我们在新的一年里努力耕耘，让从小就播种在心间的理想发芽成活，绽放出世间最美的花朵！

女：如花的岁月离不开老师的精心培育，如歌的青春更少不了园丁的悉心呵护，让我们把我们亲爱的老师永留心间

男：如花的岁月离不开家长的精心培育，如歌的青春更少不了同学的相互关爱，让我们把我们亲爱的父母和同学连同对岁月永恒的记忆永留心间

男女合：庆元旦活动到此结束谢谢！

四、老师讲话

公司迎新活动方案 篇5

随着知识经济的到来，人力资源成为企业赢得竞争优势的关键所在，企业新员工培训在提升员工技能和素质、增强企业核心竞争力等方面发挥着重要作用，成为企业发展的战略性要求。

企业的竞争归根结蒂于人才的竞争，而适应于社会发展的人才来源于"活到老，学到老"理解终生培训的员工之中。认识到了培训的重要性，并不等于就能做好培训工作，因为培训工作的完成需依靠于培训方案。有好的培训方案，不必须有好的培训效果，但要有好的培训效果，则必须要有好的培训方案，本文经过对分析了培训及培训方案设计的.重要性，经过培训需求分析确定培训目标，以培训目标为指南，对培训方案的其它各组成要素进行分析，指出设计培训方案时应从哪些方面研究，根据具体情景择优处理，确定一个初步方案，再对培训方案评估修改，最终制定出一个有效的新员工培训方案。

一、制定新员工培训方案的目的

1，为新员工供给正确的、相关的公司及工作岗位信息，鼓励新员工的士气

2，让新员工了解公司所能供给给他的相关工作情景及公司对他的期望

3，让新员工了解公司历史、政策、企业文化，供给讨论的平台

4，减少新员工初进公司时的紧张情绪，使其更快适应公司

5，让新员工感受到公司对他的欢迎，让新员工体会到归属感

6，使新员工明白自我工作的职责、加强同事之间的关系

7，培训新员工解决问题的能力及供给寻求帮忙的方法

综合目的是为了让企业新员工更快的融入到工作环境，进入工作状态。

二、新员工培训方案培训程序

1、人数多、文化层次、年龄结构相对集中时，由公司人力资源部同各部门负责人共同培训，共同考核。（定期：三个月一次）

2、人数较少、分散时，由具体用人部门负责培训，培训结果以单位和员工书面表格确认为证。（不定期的培训）

三、培训资料

1、公司岗前培训——人力资源部准备培训材料。主要是要对新来员工表示欢迎；按照公司行业特点、组织结构、工作性质，有关规章制度和本公司服务行业基本素质准备手册或专人讲解；指定新员工工作部门的经理或组长作为新员工贴身学习的辅导教师；解答新员工提出的问题。

2、部门岗位培训——新员工实际工作部门负责。

介绍新员工认识本部门员工；参观工作部门；介绍部门环境与工作资料、部门内的特殊规定；讲解新员工岗位职责要求、工作流程、工作待遇，指定一名资深老员工带新员工；一周内，部门负责人与新员工进行交换意见，重申工作职责，指出新员工工作中出现的问题，回答新员工的提问；对新员工一周的表现进行评估，给新员工下一步工作提出一些具体要求。

3、公司整体培训：人力资源部负责——不定期

分发《员工培训手册》——（简述公司历史与现状，描述公司地理位置、交通情景；公司的企业文化与经营理念；公司组织结构及主要领导，公司各部门职能介绍，主要服务对象、服务资料，服务质量标准等；公司有关政策与福利、公司有关规章制度、员工合理化提议采纳的渠道；解答新员工提出的问题。）

四、培训反馈与考核

1、人力资源部制作的培训教材须经过公司总经办审核，并交人力资源部存档，所进行人力资源部→部门培训应在公司总经办的指导下进行。人力资源部每培训一批新员工都必须完成一套“新员工培训”表格，部门→人力资源部的培训要紧密连接，不要出现培训的空挡。

2、培训实施过程应认真严格，保证质量，所有培训资料注意保存，并注意在实施过程中不断修改、完善。

3、培训结果经人力资源部抽查后，上报公司总经办，总经办对人力资源部及本门培训新员工培训情景三个月给人力资源部总结反馈一次。

五、新员工培训实施

1、召集各部门负责培训人员，就有关公司新职工培训实施方案，征求与会者意见，完善培训方案。

2、公司尽快拿出具有针对性的培训教材，落实培训人选。

3、公司内部宣传“新员工培训方案”经过多种形式让全体职工了解这套新员工培训系统，宣传开展新员工培训工作的重要意义。

4、所有新员工在正式上岗前，都必须在公司集中培训一次，（培训资料见人力资源部岗前培训）；然后再到具体工作部门进行培训（培训资料见部门岗位培训）；公司可根据新员工基本情景实施相应的培训教材和时间，一般情景下，培训时间为1—3天；根据新员工人数不定期实施整体的新员工培训，总体培训时间一周为宜，培训合格名单报公司人力资源部。

5、公司从选定日期开始实施新员工培训方案。

公司迎新活动方案 篇6

在公司上下各部门、全体员工的共同努力下，公司的各项生产经营取得了良好地成绩，为了进一步增加企业凝聚力，更好地做好20xx年的工作，特举办迎新年员工趣味运动会，活动方案如下：

一、总负责人：

总协调人：

裁判组：

二、时间安排：

1月26日

1月27日

1月28日

三、地点：

四、活动项目：

扑克、时代列车、呼拉圈、踢毽、

五、参加方式：

活动项目由办公室负责组织，以部门为单位报名参加比赛。

扑克(每队3人)：

财务部1队;办公室1队;计划部1队;管理+水电1队;销售部1队;

三分+租赁1队;公园物业+1-3号楼1队;一分+二分+10号楼1队;G区物业1队;

时代列车(每队4人)：

财务部1队;办公室1队;计划部1队;管理+水电1队;销售部1队;

三分+租赁1队;公园物业+1-3号楼1队;一分+二分+10号楼1队;G区物业1队;

呼拉圈(每队4人)：

财务部1队;办公室1队;计划部1队;管理+水电1队;销售部1队;

三分+租赁1队;公园物业+1-3号楼1队;一分+二分+10号楼1队;G区物业1队;

踢毽(每队4人)：

财务部1队;办公室1队;计划部1队;管理+水电1队;销售部1队;

三分+租赁1队;公园物业+1-3号楼1队;一分+二分+10号楼1队;G区物业1队;

六、奖项设立：

每个项目分别评出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，

七、费用：

所有项目一等奖80元标准，二等奖60元标准，三等奖40元标准，总计6300元;

八、活动规则：

项目：呼拉圈

1、比赛为一分钟计时，最多只允许试一下;

2、一次决定成绩，不允许多次参加比赛;

3、当出现并列的.现象时，由所有并列的选手加赛，以最终确定名次;

4、参赛人员在裁判口令之后开始跳绳，中途失误可调整后继续;

5、根据单位时间内跳得次数，4人单次成绩的累结，即为每队的最终成绩，根据数量评比出一、二、三等奖。分别给予奖金400元、300元、200元、150元、100元。小计：1150元