教职工心理疏导方案

2026-09-04方案

请欣赏教职工心理疏导方案(精选6篇),由短范文整理,希望能够帮助到大家。

教职工心理疏导方案 篇1

为积极响应教育局等部门的号召,做好新型冠状病毒肺炎疫情防控期间学校心理健康教育工作,根据教育部门等文件要求,结合我校实际,制定本工作方案。

一、工作目标

为疫情防控期间不同类别学生提供心理支持、心理疏导、危机干预等服务,帮助学生预防和减轻疫情所致的心理困扰,寻找和利用社会支持资源,维护心理健康,防范心理压力引发的极端事件。

二、具体措施

1、开展中学生心理健康教育,要立足教育,重在指导,遵循学生身心发展规律,保证心理健康教育的实践性与实效性。为此,必须坚持以下基本原则:

a、根据学生心理发展特点和身心发展规律,有针对性地实施教育。

b、面向全体学生,普遍开展教育活动,使学生对心理健康教育有深刻的认识,逐步提高心理素质;关注个别差异,根据学生的不同需求开展多种形式的教育和辅导,提高他们的心理健康水平。

c、尊重学生,以学生为主体,充分调动学生的积极性。做到心理健康教育的科学性与针对性相结合;面向全体学生与关注个别差异相结合;

d、尊重、理解与真诚友善相结合;预防、矫治和发展相结合;教师的科学辅导与学生的主动参与相结合;助人与自助相结合。

在学校心理健康教育指导委员会的领导下,每学年初根据工作岗位人员变动情况,动态调整各年级心理健康教育组织机构,健全学校心理健康教育网络。

2、开设心理健康活动课。开展多种形式的班主任、任课教师的心理健康教育活动。普及心理健康科学常识,帮助学生掌握一般的心理健康知识,培养良好的心理素质。多方配合,协调统一,做好学生的心理健康教育。

3、全校各班开设心理健康教育课,由教师兼职任教。每两周上一次心理健康课,普及心理健康知识。能及时发现、解决学生存在的心理问题。

4、设立专门的心理咨询室,对学生提供单独性质的.心理咨询。并对心理咨询的案例进行纪录、整理和入档,存档工作确保咨询对象的个人隐私情况的保密性。

5、开辟内容新颖,富有教育意义的心理健康教育宣传栏,营造校园心理健康教育的良好氛围,使全体师生受到潜移默化的影响。

6、疫情期间心理健康教育特别说明:疫情期间,因为学生在家学习,情况特殊,心理疏导显得尤为重要,可以通过以下方式进行:一是实地家访,针对特殊学生进行一次家访,面对面交流疏导,树立孩子的信心;二是电话、QQ或微信家访,针对路途比较遥远的家庭,主要通过这些平台方式,至少每周进行一次;三是各班每周进行一次线上主题班会,进行集体疏导;四是联合科任老师,了解全班学生在家情况,根据需要分配重点疏导对象,要求随时关注、家访、疏导。

7、学校成立疫情防控期间心理健康教育工作小组。由专职心理教师、班主任和心理委员组建,在学校领导下,有序开展工作。

8、做好心理健康宣传教育通过公众号、微信等网络形式,发动社会力量,为受疫情影响的学生提供情绪调节方法、社会资源渠道等方面的内容。

(三)针对三类人群的帮扶措施。

第一类:近期受重大影响的学生,做重点关注和关怀,重点评估受影响学生的心理情况,有必要可考虑提供一对一心理咨询服务。

第二类:针对学校已掌握的可能存在心理问题及疾病的学生进行重点关护;班主任进行班级排查,上报学生情况,进行重点关注;

第三类:通过班主任群和公众号,向全体学生发送心理健康常识及心理求助资源渠道。

三、外部资源链接

如有必要,寻求恩施州心理咨询师协会和恩施州新冠疫情期间心理危机干预小组的帮助,协助相关工作。

教职工心理疏导方案 篇2

为进一步加强我区学生心理健康教育工作,在全社会营造关注自我、重视心理健康的良好氛围,引领学校心理健康活动丰富、多元、蓬勃开展,普及心理健康知识,助力学生身心健康成长。按照市教委相关要求,全区各校要高度重视、精心准备,全力开展好我区今年“2”学校心理健康月主题活动。现将有关事项通知如下:

一、活动主题:

温暖你我阳光同行

二、参加对象:

全区各中小学、职校在校师生

三、活动时间:

20xx年4月22日—月2日

四、活动目标:

1、贯彻落实《市教委关于进一步加强各级各类学校学生心理健康教育工作的.实施意见》(xx教委【20xx】x号),坚持心理健康教育与思想道德教育相结合,积极引导学生参与心理健康教育活动,通过各种积极、生动、活泼的形式,鼓励学生进一步树立自信乐观的人生态度,培养阳光向上的积极品质,促进学生和谐健康成长。

2、组织发动学生、教师及家长积极参与体验,推动学校和社会、家庭共同开展心理健康教育工作,实现学校开展心理健康教育工作和学生接受心理健康教育的全员覆盖。

提升“2”心理健康月的影响力。通过程、活动、服务等多元载体,把心理剧、心理讲座、心运会、亲子趣味活动、心理团体辅导、心理咨询等融入心理健康教育内涵及外延。活动结束,及时总结巩固成果。

五、活动要求:

1、各单位要根据实际,在“2”学生心理健康教育活动月期间,着力搞好知识普及,认真安排活动项目,科学制定活动计划。

2、要充分考虑各阶段学生心理发展规律和特点,拓展和创新心理健康教育途径,切实把心理健康知识融入到各种活动中,努力吸引广大学生踊跃参加,以达到预期效果。

3、要加大宣传力度,充利用广播、网络及升旗仪式等宣传舆论工具和工作时机,宣传心理健康教育知识及活动开展情况,推动活动在学生中间渐进深入,不断扩大活动影响力。

4、在积极开展心理健康教育活动的基础上,及时总结,并于心理健康教育月活动结束一周内,将亮点活动报道(rd档粘贴照片)发送到德育科公邮。

教职工心理疏导方案 篇3

为积极探索新时代中小学(幼儿园)心理健康教育新模式,创建心理健康教育“江西样板”,根据《江西省人民政府办公厅关于加强和改进新时代学生心理健康教育工作实施方案的通知》(赣府厅字〔20xx〕22号)有关要求,经研究,决定于20xx年9月20日至12月31日开展“井冈山市中小学(幼儿园)教师心理健康教育辅导能力培训”,现将相关事项安排如下:

一、培训对象

此次培训主要面向全市中小学、旅游中专、幼儿园(含民办幼儿园)班主任。

二、培训内容

学校心理健康教育基本原理、积极心理学方法与技术、家校沟通、团体辅导、心理危机干预等内容。

三、培训方式

本次培训以线上线下相结合方式进行。其中线上理论学习34学时,线下28学时,含研讨、心理活动课程设计及个人成长报告、线上交流、线上测试等,合计共62学时。参加培训的教师由学校统一组织进入江西省教育资源公共服务平台“江西省中小学(幼儿园)教师心理健康教育辅导能力培训”专栏注册报名,报名成功即可登录进行线上学习、提交实践案例、交流讨论及参加线上考试。

四、培训费用

坚持公益性及专业性原则,广泛发动心理健康教育志愿者团队作用,本次培训不向学员收取任何费用,由省教育厅在培训专项经费中予以保障。同时,该培训纳入中小学、幼儿园教师“省培计划”项目,并计入继续教育学分,分额计算按《江西省中小学教师培训学分管理办法》(赣教规字〔20xx〕21号)执行。

五、组织形式

在省教育厅的指导下,线上培训由江西省中小学心理健康教育辅导中心,借助“赣教云”平台配合完成;线下研讨由吉安市教育行政部门牵头,心理健康教育专业志愿者协助(志愿者信息登记表见附件2),以分批次集中学习和研讨的方式,在本井冈山市内开展。

六、培训时间

1.9月19日—9月20日,在“赣教云”平台专栏报名;

2.9月21日—10月20日,完成理论学习;

3.10月21日—11月16日,参加分组讨论;

4.11月17日—12月10日,参加考核,提交作业;

5.12月11日—12月底,评阅作业、公布成绩,颁发省教育厅用印相关类别荣誉证书(电子证书)。

七、课时安排

1.线上理论学习(34课时)。登录“赣教云”平台进入专栏观看录播课,每学时30分钟左右。每节课配有学习打卡(精确到秒的学时长,不能拖动并要求学员做好学习笔记),所有课程均由省内外具有丰富理论及实践经验的专家主讲录制,共34学时。

2.线下研讨(28学时)。一是由各市、县(区)教育行政部门指定具体负责人(负责人信息表见附件2)牵头此项培训工作,组织好心理健康教育专业志愿者实施线下研讨(2学时),研讨场地原则上由城区学校予以保障,授课教师由省辅导中心统一安排;二是心理活动课程设计方案(12学时);三是个人成长报告(12学时);四是线上测试(2学时)。

八、考核方法

1.线上理论课程学习结束后在线完成专业能力测试。

2.提交心理活动课程设计方案(含教学主题、教学目标、活动游戏、教学过程、教学反思等,不少于800字)。

3.提交学习成长报告(包含学习收获、心理学知识应用于工作的实操案例、未来设想等内容,兼具理论性与实践性、示范性与可操作性,字数不少于800字)。

以上相关内容统一在“赣教云”平台专栏提交,省教育厅将组织专家遴选优秀作品并向《江西教育》《教师博览》、“赣鄱心理”官方公众号等省级教育主流媒体推荐、刊发。

九、核发证书

培训考核包括三个部分,满分为100分,其中专业能力测试占50%,心理活动课程设计方案占25%,学习成长报告占25%。

1.参训学员按要求完成理论学习、分组讨论,且考核成绩为60分及以上者,由省教育厅颁发《江西省中小学(幼儿园)教师心理健康教育辅导能力培训“合格学员”证书》(电子证书,可在“赣教云”平台专栏查询及下载,后文其他证书同)。

2.参训学员按照全省总参训人数5%的`比例遴选优秀学员,由省教育厅核发《江西省中小学(幼儿园)教师心理健康教育辅导能力培训“优秀学员”证书》(电子证书);志愿者视专业水平、工作质量等综合因素,择优遴选颁发《江西省中小学(幼儿园)教师心理健康教育辅导能力培训“优秀志愿者”证书》(电子证书)。

3.未完成理论学习、未参加分组讨论或考核成绩低于60分的,视为培训不合格,不予颁发证书,且不计入继续教育学时。

十、培训要求

各相关学校要认真学习文件要求和宣传发动工作,鼓励班主任、心理健康教育教师积极报名,踊跃参加培训活动。

请各校于9月20日上午前上报本次心理健康教育培训参训学员名单;

1.中小学、旅游中专报至邮箱:

2.幼儿园报至邮箱:

3.具体线下培训由市教学综合服务中心牵头实施,联系人:

教职工心理疏导方案 篇4

为积极探索新时代中小学(幼儿园)心理健康教育新模式,创建心理健康教育“江西样板”,根据《江西省人民政府办公厅关于加强和改进新时代学生心理健康教育工作实施方案的通知》(赣府厅字〔2022〕22号)有关要求,经研究,决定于2022年9月20日至12月31日开展“井冈山市中小学(幼儿园)教师心理健康教育辅导能力培训”,现将相关事项安排如下:

一、培训对象

此次培训主要面向全市中小学、旅游中专、幼儿园(含民办幼儿园)班主任。

二、培训内容

学校心理健康教育基本原理、积极心理学方法与技术、家校沟通、团体辅导、心理危机干预等内容。

三、培训方式

本次培训以线上线下相结合方式进行。其中线上理论学习34学时,线下28学时,含研讨、心理活动课程设计及个人成长报告、线上交流、线上测试等,合计共62学时。参加培训的教师由学校统一组织进入江西省教育资源公共服务平台“江西省中小学(幼儿园)教师心理健康教育辅导能力培训”专栏注册报名,报名成功即可登录进行线上学习、提交实践案例、交流讨论及参加线上考试。

四、培训费用

坚持公益性及专业性原则,广泛发动心理健康教育志愿者团队作用,本次培训不向学员收取任何费用,由省教育厅在培训专项经费中予以保障。同时,该培训纳入中小学、幼儿园教师“省培计划”项目,并计入继续教育学分,分额计算按《江西省中小学教师培训学分管理办法》(赣教规字〔20xx〕21号)执行。

五、组织形式

在省教育厅的指导下,线上培训由江西省中小学心理健康教育辅导中心,借助“赣教云”平台配合完成;线下研讨由吉安市教育行政部门牵头,心理健康教育专业志愿者协助(志愿者信息登记表见附件2),以分批次集中学习和研讨的方式,在本井冈山市内开展。

六、培训时间

1.9月19日—9月20日,在“赣教云”平台专栏报名;

2.9月21日—10月20日,完成理论学习;

3.10月21日—11月16日,参加分组讨论;

4.11月17日—12月10日,参加考核,提交作业;

5.12月11日—12月底,评阅作业、公布成绩,颁发省教育厅用印相关类别荣誉证书(电子证书)。

七、课时安排

1.线上理论学习(34课时)。登录“赣教云”平台进入专栏观看录播课,每学时30分钟左右。每节课配有学习打卡(精确到秒的学时长,不能拖动并要求学员做好学习笔记),所有课程均由省内外具有丰富理论及实践经验的专家主讲录制,共34学时。

2.线下研讨(28学时)。一是由各市、县(区)教育行政部门指定具体负责人(负责人信息表见附件2)牵头此项培训工作,组织好心理健康教育专业志愿者实施线下研讨(2学时),研讨场地原则上由城区学校予以保障,授课教师由省辅导中心统一安排;二是心理活动课程设计方案(12学时);三是个人成长报告(12学时);四是线上测试(2学时)。

八、考核方法

1.线上理论课程学习结束后在线完成专业能力测试。

2.提交心理活动课程设计方案(含教学主题、教学目标、活动游戏、教学过程、教学反思等,不少于800字)。

3.提交学习成长报告(包含学习收获、心理学知识应用于工作的实操案例、未来设想等内容,兼具理论性与实践性、示范性与可操作性,字数不少于800字)。

以上相关内容统一在“赣教云”平台专栏提交,省教育厅将组织专家遴选优秀作品并向《江西教育》《教师博览》、“赣鄱心理”官方公众号等省级教育主流媒体推荐、刊发。

九、核发证书

培训考核包括三个部分,满分为100分,其中专业能力测试占50%,心理活动课程设计方案占25%,学习成长报告占25%。

1.参训学员按要求完成理论学习、分组讨论,且考核成绩为60分及以上者,由省教育厅颁发《江西省中小学(幼儿园)教师心理健康教育辅导能力培训“合格学员”证书》(电子证书,可在“赣教云”平台专栏查询及下载,后文其他证书同)。

2.参训学员按照全省总参训人数5%的`比例遴选优秀学员,由省教育厅核发《江西省中小学(幼儿园)教师心理健康教育辅导能力培训“优秀学员”证书》(电子证书);志愿者视专业水平、工作质量等综合因素,择优遴选颁发《江西省中小学(幼儿园)教师心理健康教育辅导能力培训“优秀志愿者”证书》(电子证书)。

3.未完成理论学习、未参加分组讨论或考核成绩低于60分的,视为培训不合格,不予颁发证书,且不计入继续教育学时。

十、培训要求

各相关学校要认真学习文件要求和宣传发动工作,鼓励班主任、心理健康教育教师积极报名,踊跃参加培训活动。

请各校于9月20日上午前上报本次心理健康教育培训参训学员名单;

1.中小学、旅游中专报至邮箱:

2.幼儿园报至邮箱:

3.具体线下培训由市教学综合服务中心牵头实施,联系人:

教职工心理疏导方案 篇5

我校的心理健康教育工作将以教育部《关于加强中小学心理健康教育的若干意见》的精神为指导,严格按照市德育科的要求,全面开展心理健康教育,开发学生的心理潜能,培养学生的心理素质,预防学生的心理疾病。我校将积极参与小学心理健康教育活动课的研究,立足“以人为本、让学生健康活泼的成长”,开发学生的心理潜能,陶冶学生的心理情操,锻炼学生的心理素质。

一、培训背景:

培养高素质的教师与提高现有教师的综合素质,是我国教育发展的希望所在。一位高素质的教师应该具备良好的思想政治素质和心理素质,较高的专业水平与能力,并善于建立和谐的师生关系。在青少年的成长中教师的重要性怎么强调都不过分。这不仅是因为教师承担着教书育人的责任,更是因为教师在青少年心目中的形象与师生关系的好坏,对于青少年的自我概念的形成、生活目标的确定、身心健康的状况都具有深远影响。毫无疑问,如果教师本身的素质不高,就无法承担培养高素质学生的重任。如果教师自己心理不健康,学生的心理健康就没有保持。

二、培训目的和意义:

1、促进校内师生的身心健康,构建和谐校园。

2、有利于了解全校师生心理健康状况,防患于未来,构建安全校园。

3、提高学校素质教育水平,提升学校办学品味。

4、促进教师心理健康,疏导来自各方面的压力,减少长期教学所造成的疲劳感,帮其获得动力和幸福感。

5、提高教师的心理应用能力和沟通能力,有助于教师更好地了解学生的心理,采取相应的沟通技巧和教学方法,有利于帮助学生解决心理以及学习上所遇到的问题。

6、帮助教师解决长期以来形成的心理上所遭遇的困惑,树立良好的形象,以积极的姿态影响引导学生向着健康向上的方向发展。

三、培训内容:

1、教师心里减压。

2、如何克服教师职业倦怠?

3、如何识别有心理问题的学生?

4、教师与学生的心理沟通技巧。

5、教师人际关系疏通。

6、教师与家长的沟通。

7、教师心态培养。

8、教师心理健康维护及自我调节。

四、培训形式:

1、心理健康教育骨干教师培训讲座。

2、本校参加培训教师分组讨论。

3、个别辅导。

五、培训流程:

(一)成立领导小组,提高思想觉悟

学校将把心理健康教育作为一项紧迫的任务来抓,成立以校长任组长的心理健康教育研究领导小组,抓紧师资队伍的培训,力求全员参与。我们要切实加强和提高教师过硬的思想道德素质和心理素质,加强全校教师的职业道德教育,努力提高教师的政治觉悟,做到为人师表,言传身教。

(二)骨干教师讲座

德育(心理)健康教育骨干教师做专题讲座,并现场解答相关问题。讲座的安排、布置,由政教处负债。

(三)心理培训学习,提高活动质量

为更新教育观念,树立中小学生心理健康的意识,在教育教学中树立和谐、平等、民主的新型师生关系,我们要积极组织教师听专家、教授的.讲座和看教学录相,安排教师参加心理健康知识的培训学习,努力提高教师的业务水平和心理素质。定期进行研究讨论,积极开展心理健康活动课的教研活动,推选优秀教师上观摩课,认真开展咨询活动课,注意收集整理有关心理健康资料,认真撰写心理健康教育研究心得体会、个案分析、总结论文等并进行交流推广。努力总结经验,提高教师的心理素质的业务能力。

(四)开设”心育”课

我们要认真按照课程计划开足、上齐、上好心理活动课,把要传授的心理知识寓于活动之中,潜移默化地进行心理健康教育。在课堂教学中,以活动课为主淡化理论,强化行为指导和行为训练,进行各种心理健康教育渗透。通过多种途径,多种手段,有目的、有计划地对学生的心理发展施加影响。同时注意结合运用现代的教学手段辅助教学,使之更加生动形象直观,从而更加全面提高学生的心理素质。

(五)开展心理咨询辅导

心理咨询辅导也是心理健康教育的一个重要环节,它可以帮助学生解决成长过程中的心理问题。学校准备利用“心理咨询室”、校广播对学生和家长开放,及时做好学生的心理辅导并动员全体教师加强对本班学生的心理辅导,建立心理档案和典型案例做好跟踪记录,帮助学生接触心理烦恼、困惑、焦虑。

(六)培训后跟踪

首先进行培训后评估、提供培训评估报告,并提交讲师建议。制定跟踪计划,促进成果转换。

教职工心理疏导方案 篇6

为加强对教职工的人文关怀,提升学校心理健康服务质量,提高教职工心理健康水平和心理健康素质,引导广大教职工以积极的心态投入学校工作,根据市委市政府《关于加强社会心理服务体系建设的意见》(青发〔20xx〕20号)有关要求和学校实际情况,现就做好职工心理健康服务工作通知如下:

一、指导思想

积极构建学校教职工心理健康服务机制,推动教职工心理健康服务工作长效发展;坚持育心与育德相统一,加强人文关怀和心理疏导,更好地满足教职工心理成长需求,以饱满的热情积极投身学校的建设发展事业,为建设服务国家战略、服务区域发展、引领行业进步特色鲜明的.高水平大学做出贡献。

二、服务内容

1.传播心理健康知识。广泛运用各类新媒体平台,传播心理健康知识,持续提升教职工心理保健能力。

2.开展心理健康活动。大力支持院级工会、妇委会根据教职工实际需求,主动开展形式多样的心理健康活动,倡导健康生活方式,营造助人自助的友好校园氛围。

3.开展团体心理辅导与个体心理咨询。针对情压管理、生涯发展、亲密关系等共性议题,定期组织开展心理健康讲座、心理健康素质测评、个体咨询、团体训练等活动,充分满足教职工个体发展和关系共建的需要。

三、服务途径

1.依托市总工会推出的“心世界·新天地”职工心理健康服务平台,教职工可通过手机端和电脑端免费为教职工提供心理知识普及、自主心理测评、心理咨询(400-116-1177心理援助热线)、纾缓身心等服务;

2.学校定期请心理讲座专家面向全体教职工开展线上心理讲座和团体辅导。

3.各学院根据教职工的需求确定心理健康服务主题,校工会根据申报内容给予师资支持,送服务到学院,把心理健康服务阵地建到教职工身边。

4.聘请心理专家到校,开展教职工个体心理咨询,根据一学期试运行后,制定出长效工作机制,为教职工开展心理援助工作。

5.成立教职工心理健康服务志愿队。招募校内心理工作者成立教职工心理健康服务志愿队,为学校以及各院级单位开展心理活动提供帮助。

6.成立教职工心理社团,为追求个体心理建设的老师提供一个学习交流的平台,不断提高教职工心理健康水平。

7.工作联系人:校工会(妇委会)修勇老师电话: