创业的梦想演讲稿

请欣赏创业的梦想演讲稿（精选6篇），由短范文整理，希望能够帮助到大家。

创业的梦想演讲稿 篇1

各位亲爱的同学：

大家晚上好！

根据我这段时间的经历，我对《自我超越》这个题目非常感兴趣。所以当我在黑板上看到这个演讲信息的时候，我毫不犹豫的决定参加。感谢大家给我一次机会让我和大家分享我观点、我的感触。文章中的某些观点可能过于偏激、不足为训，希望大家多多指教。

不步入社会，我们是不会知道自己是多么渺小的，是不会知道自己所遇到的困难是多么不值一提的，也不会知道我们自以为是的成功是微不足道的……北京是可以说我的第二故乡，在这个城市生活的时候我总会深深的感慨：社会对我们当代大学生的要求正在向我们无法想到的方向发展。的确，我们当代大学生生活在校园中，在这里没有过多的压力，以致我们把能完成老师布置的作业看成一件了不起的事;在这里没有太多的诱惑，以致我们把不沉迷于游戏看成一件引以为傲的事;在这里也没有太高的要求，以致我们把不完全抄袭看成一件很不容易的事……

有时候我总想如果自己现在不是学生，而是和其他的那些伙伴一样在社会上打拼，我生活会怎样呢?我会不会还像现在一样，过一天算一天，从不强迫自己向着更好的方向前进?也从不逼迫自己努力去超越自我?我想应该不会!因为在这个竞争日趋激烈是社会中，如果一个人不能勇敢的超越自己、止步不前的话，注定会被这个社会淘汰。有句俗话说的好：“xx三天不学习赶不上刘少奇。”的确，社会是残酷的，是不是只有当我们真正的置身这残酷的社会之中才知道去超越自我呢?到那时候会不会太晚呢?

寒假在北京打工的时候，我的一个老板给我讲述了他现实的人生经历。他说，他不想在农村过那种面朝黄土背朝天的生活，于是他就拿了家里两千块钱偷跑出来，跑到广州去打工;在广州他呆了大概二十天，在这个二十天里他除了违法的事几乎干过所有的苦力，但是在那个时代一个人到一个陌生城市总是要被人欺负的，活是干了，但是找不到人要钱;就这样当他还剩下最后五块钱的时候，他实在无法在那个城市待下去了，于是他选择离开，他用一块钱买了一张站台票混进了火车，他也不知道自己将要去哪儿，他想，“火车在哪儿停在哪儿下“。就这样命运把他带到了北京，但是在路上吃饭花光了仅有的那四块钱，在这个同样陌生的城市里，依然没有任何人帮助他，于是他就只能向前走，不知道将要去向何方，只求命运的垂青。不知什么时候也不知道走到了哪儿，他再也走不动了，晕倒在一条不知名的马路边。大概直到第三天才有一个扫垃圾的老太太，把他唤醒给他买了两个面包一杯可乐，才使他重新有了力气。后来那位老太太借给了他两百块钱，这是这两百块钱挽救了他，改变了他。从那以后他努力的学习，一步一步前进，努力提高自己，疯狂的弥补着自己的不应有的不足。到现在他虽不算什么成功人士，但却也能在北京市里有一套体面的房子和车子，过着体面的生活。

有时候，要想好好的活下去，的确不得不超越自己。其实不仅仅在北京，就在济南上个星期我有幸看到了骇人的一幕。

上星期有一个叫什么“职业生涯规划测评”的机构，给我班三个同学打电话让他们星期六过去做一个问卷调查。去的时候和他们说好——不管怎样，不管他们说什么，就是不能拿钱——可是，走到哪儿才知道——有时候，原来拒绝一个人居然是那么那么的难啊!那是一个培训机构，主要培养同学们的职业技能，但是费用确实太高2499，他们没有这么多的钱，也知道自己不可能报这个培训。但是在那些所谓的老师们的将近五个小时的狂轰滥炸下，还是没能拒绝。多方面的'打电话筹钱，最终的战果是：三个人去参加调查，两个人报名参加培训，其中一个人还交了150块钱。由于他们两个实在是筹不到完全的学费，最后只能偷偷溜走，那150块钱也没有勇气要过来。

从这次事件以后，我深深的感触到：作为一个当代大学生，提高自己、超越自己是多么、多么的重要。也许有一天当我们毕业以后，踏入社会的时候会真正的映证那句话——被别人卖了，还帮着别人数钱呢。同样的社会同样的平台，我们那什么还他们竞争呢?

我们一块去那个办公楼的时候，我被一个办公室传来是激烈的吵架声吸引，于是驻足看了一下。原来这是一件电话业务公司，正在进行魔鬼式训练：一排人站好，出来一个人走到前面，然后剩下的所有人都开始骂前面的这个人，场面甚是激烈、不忍卒听。我想也许这样，但我们在面临实实在在的压力的时候才能真正的放开一切、毫无畏惧、毫不懈怠的去超越自己。而现在我们学生，可能无法看到这种实在的压力，但是谁能告诉我看不到就等于没有吗?难道那些压力仅仅属于他们吗?不用急于告诉我答案，当你真正面临那些人，和他们交谈的时候，你才会明白自己是在他们面前是何等的渺小，才明白原来要打败他们自己还是有很大压力的……

现在不超越自己，还要等到什么时候呢。人的一生的悲剧或者喜剧性也就在于你不得不努力的超越自我，不论什么时候，处于何种境地，都没有资格不思进取。两千多年前孟子就曾经提醒我们：生于忧患死于安乐。而现在的社会不管是否天将降大任与你，你都不能放弃自我的超越，因为其他人在努力的、近乎疯狂的超越自己。要想在未来激烈的社会竞争中击败他们，占据一席之地，没办法，必须也只能超越自己。

谢谢!

创业的梦想演讲稿 篇2

中国前十的大学都基本上曾内迁到重庆办学躲避战火，可惜生不逢时呀，没赶上这个好时机，导致现在想读好学校，基本上只能往远方奔波了。我认为好大学的标准不要只盯着清华北大，我们每个人都考得起吗？就算侥幸考上了，照样有很多专业就业难。一位读北大社会学的研究生学姐，三年都没找到一份好工作。就业面太窄，一般公司的老总根本没听说过社会学，不知道录取她对公司有何用处。读北大的法学专业也基本没用，中国的四大律师所包揽了中国90％以上的高端律师岗位，每年的招聘名额哪里够众多的毕业生分。没有关系背景，没人推荐，基本不可能进入的。还有清华的核工程专业，全国排名第一，可我们中间有几个人有勇气去报考？你以为核专业分数比较低，是街边的小便宜可以随便占吗。还有考古专业，当年八中一位学长保送北大考古专业，他犹豫再三还是去了，我以为，他这是一个错误的选择。以及体育教育专业，中文专业这些，你真的愿意去吗？

我的班主任老师说选大学比选专业更重要。其实我自己以为，专业更加重要。如果读了自己讨厌的专业，能学好吗，每天上课都是一种煎熬吧。我认识的巴蜀20xx级的一位学长，学数学竞赛的，保送了清华大学。当时清华说专业任意挑选。这位学长虽然学竞赛，其实他内心是文艺范，一个标准的文艺青年。所以他想读中文系，但是他爸爸强烈反对，而且建议他读电子系。最终现实战胜了理想，他去了清华电子系。可是如今我询问他有关电子系的知识，他直接谢绝了我的提问，很无奈地告诉我，他专业课基本没听，不了解电子这方面的情况。现在他每天忙于练字，写诗，旅游，组织模联，追寻自己的遗失的梦想。

个人认为，好大学不如好专业，好专业不如好就业，我们奋斗这么久，其实不就是为了一份体面满意的工作吗？人生三大业，学业，事业，家业。其实是环环相扣，水到渠成的。完成了正确的学业，就有很大希望成就好的事业，就拥有了让亲人，爱人，朋友过得更好的家业。为了能把每一步走好，我们要提前做好规划的，否则就算你非常努力向前奔跑，跑错了方向，南辕北辙，也不过是白费功夫罢了因此我给班上同学，尤其是给男同学推荐，读工科技术类专业，让自己有一技之长，成为技术人才，甚至是复合型高级技术人才。因为当你拥有了一技之长，找工作时才有底气和资本。

假如学一些万金油专业，像工商管理、人才资源管理、社会公共管理、社会学、哲学、心理学、文学、语言学专业等等，一般找工作时都专业不对口，被当做最普通的大学毕业生对待。你会做的事情，大家都会做，老板会愚蠢到给你很高的薪水吗、他会说你爱干不干，多得是毕业生等着这份工作呢。所以工商管理成了就业率倒数第三的专业，哲学倒数第一（倒数第二是生命科学，但是原因不是这个）。大家应该不会天真地认为学管理专业的出来之后就当管理者，当领导层吧。假如你是一家企业的老板，敢把一支团队交给一个管理专业才毕业的大学生吗，君不见到处招聘广告上面都写着要相关管理经验多少多少年。所以结果就是，学管理专业的由于没有一技之长，不要说当管理层，连普通员工都经常当不了。而如果你去调查各大公司的老总，尤其是创业型、科技型、网络型公司的管理者，绝大部分都是技术人员出身，慢慢在工作上被赏识和培养，最终提拔上来的。只要有一技之长，哪怕是职业学校毕业的，都比重点大学的鸡肋专业好找工作。

举个很极端的例子吧。假如一个人成绩很差，根本读大学是没希望了，是他周围同学眼中垫底的人物。高考毕业后大家去了各种大学读书，他默默地选择了去技校学职业技术。两三年后，当大家还在大学生活里沉浸在游戏、恋爱、学分、挂科、论文、考研等事情时，他已经考完了技术相关的职业证书，开始了第一份工作。当同学们大学四年本科毕业，开始焦急地准备实习或是找工作，甚至继续读研时，他已经是一名经验丰富的老师傅了，工资最高可达两万至四万一个月。而其他人即使找到了工作，尤其是万金油专业毕业的，只能找个普通文员工作当小白领的，月工资不过两三千。大家会说开挖掘机太极端了，但这毕竟是事实，物以稀为贵，普通学生谁愿意去开挖掘机，谁愿意天天待在工地上班，即使现在我告诉了你一个月可以拿到四万的薪水，你也不会愿意去工地上班的。就算不是开挖掘机，学电工、气工、厨师、汽车修理、理发等，工资都比小白领高，而且高级技工是一直供不应求的，往往还没毕业就被各种公司抢着签订了就业协议书。

我说这些的目的，不是让大家现在都不学习了，去读职业学校，而是想让大家找到自己的定位，思考自己究竟适合做什么，到底能做一些什么，怎样才能在社会中发挥出自己最大的价值，尽可能多的去获得自己应得的那一份报酬。不要人云亦云，把别人的想法当自己的理想，奋斗了这么多年，最终等理想被现实击碎的时候，连怪罪的人都找不到。

仅仅就我个人而言，我的.想法是，要么就考上一个比较好的大学的一个技术型专业，可以使得找工作时，我能做的事，不是街上随便拉一个阿猫阿狗就可以替代我完成这份工作的，如果没考上，我绝不会读一个普通大学的万金油专业，毕业后当个普通文员小白领。我要么读一个专业性很强的大学，比如邮电类大学、电子类大学、工程类大学，要么实在不行就回来复读嘛，也不会就随便去一个综合类大学的鸡肋专业混日子了。没人规定一辈子只能考一次高考，也没人能规定一次高考就完全决定你一辈子嘛。

好吧，其实我是说了一些平时老师肯定不会说的话，让大家听后可能感觉匪夷所思、一派胡言。因为老师是一心想让大家奔着好大学去的，这样学校和老师才会收获好的名声，也因此下一届可以招收到更好的生源，形成一个良性的循环嘛。大家肯定也想自己的母校发展得越来越好撒，这是完全符合人之常情的。老师们怎么可能会给大家说职业学校就业率远高于一本类大学，二本类大学的好专业比一本大学的普通专业更吃香，综合大学往往存在众多鸡肋专业这些话。

其实我也还没经历过大学生活，没有到找工作的年龄，所以这都是我在看了各种资料后形成的一种理论性的观点，肯定存在非常多的错误和漏洞。欢迎有想法的人能在下面留言一起探讨一下，免得看了之后容易有一些人被误导了。

创业的梦想演讲稿 篇3

我是一名来自煤质运销车间的职工，我今天给大家演讲的题目是《牢记安全重责，点燃创业梦想》。

我已经记不清楚自己是第几次站在这个演讲台上，是第几次演讲“安全生产”这个主题了。可当我每次站上来的时候，心情总是格外的激动和沉重。我知道，我肩负着一种责任，要让安全的警钟在人们的心里敲响。尽管我的力量很小，小的微不足道，但我坚信，小小的水珠聚集在一起就可以汇成澎湃的海洋。

作为一名青年工人，我无时无刻不在思考，青春是什么？青春是浪漫而温馨地漫步于桃红柳绿之中；青春是可以无休止地泡巴，青春是疯狂的蹦迪，还是在牌桌上虚度光阴。难道，难道青春就只剩下这些了吗？不，青春是整个人生旅程中最绚丽的一站，最奇妙的一站，它孕育着无穷无尽的能量，等待着我们去挖掘，去释放.

我有一位同学，名叫张正全，是汪家寨煤矿的一名瓦检工。他在集团公司第二届青工技术比武中，获得了第一。我们为他的成绩喝彩，他却告诉我们，这没有什么，成绩的取得来源于平时对工作的认真仔细，我的工作责任重大，我只有认真仔细，才能确保大家的安全。多么朴实的话语啊，作为煤炭企业的职工，安全对我们来说是何等的重要。自从我们踏入煤炭行业的大门，就开始接受安全教育，“安全第一，预防为主”，我们牢记在心，时时讲，周周学，月月喊。安全是什么？安全就是以人为本，安全就是爱护和保护人的生命财产；安全是什么？安全就是责任是尊严，任何漠视安全的行为，都是罪恶，是对天理，对国法，对人情的践踏，严是爱，松是害，事故出现害几代。关于安全，我们已经讨论的太多太多。然而安全事故屡禁不止，我们的生命财产依然受到威胁。回顾以往的岁月，20xx年10月28日，我公司发生一起顶板事故,造成一人死亡，直接经济损失达五万元，同年11月30日，又发生了相同的顶板事故。事故的发生是偶然还是必然，不能不令人深思。

于是我坐下来，翻开那一期期的安全简报，大红的标题多么醒目，一个个都是血淋淋的教训，让人触目惊心。在这些事故原因中，一次次映入我眼帘的不外乎是以下内容：某某安全意识淡薄，严重违反[煤矿安全生产规程]；某某责任心不强麻痹大意习惯性违章；某某现场设备不熟悉，安全措施不完善等等。有资料显示，在认为有责任的事故中，百分之九十以上是责任人心存侥幸，安全措施未做到位而造成。以我从事的煤质检验工作为列，似乎和安全没有多大联系，然而事实却并不是如此，记得刚参加工作时，我身边一位有着多年工作经验的老师傅就因为安全意识淡薄，违反规定穿高跟鞋上班，在上下楼梯时摔了一跤，这一跤导致她的腰椎骨脱位，留下了永久的伤痛。其实，我们身边有不少同志和这位师傅一样，对安全工作缺乏认识，认为安全工作“差不多”就行了，古人云：勿以善小而不为，勿以恶小而为之。安全工作难到真的可以差不多吗？不，安全生产只有满分,安全生产必须百分百。

也许有的朋友会说，要做到满分谈何容易。世间无难事只怕有心人，要做到安全百分百，我认为除了要掌握安全工作规程、技术操作规程，企业纪律章程这几件法宝，还多有四颗心：第一颗是责任心。要树立“局欣我荣，局衰我耻”的敬业精神。立足岗位，爱岗敬业，做到不违章违规，在安全生产工作中切实做到“严、细、实”二，专心。学一行，专一行，爱一行。“即来之，则战之；即战之，则胜之”，不能“身在曹营心在汗”，工作的时候就应该专心工作，不要想工作以外的事情。三，是细心。不管是长年在干的，还是第一次接触的工作都来不得半点马虎，粗枝大意实在是安全生产的天敌。第四颗应该是虚心。“谦虚使人进步，骄傲使人落后”，相当一部分安全事故就是因为一些冒险家胆子太大，一知半解，不懂装懂，不计后果，想当然，冒险蛮干。不是怕丢面子、羞于请教，就是自以为是，瞧不起别人。除了这些，很重要的就是刻苦学习，钻研业务，通过平时的实际工作不断提高自我的技术水平和综合素质，提高实际操作能力和处理事故的能力。只有这样，在每次工作中才能作到次次做到百分百。如果说服从命令，遵守纪律是军人的天职，同样注重安全，安全生产是我们应该具有的职业道德。纪律是军人的生命，对我们来说，安全生产就是我们的生命，我们应该像爱护我们的'生命一样重视安全生产。一点小小的病痛或许会对我们的健康带来致命的危险，同样一点小小的安全隐患也会给煤矿生产带来巨大的损失。

青年朋友们，我们来自不同的生产岗位，我们就好比波音747飞机上的那450万个零部件，虽然渺小，但却有着不可估量的作用。企业的兴旺发达，离不开我们每一位职工的谨小慎微，离不开我们对工作的兢兢业业。居安思危，防患于未燃，才能确保安全生产。安全就是效益，安全就是生命，唯有安全不出差错，我们的企业才能去争取更好的成绩。

朋友们，水矿集团“二次创业”的战鼓已经擂响，管理整顿乘“二次创业”之风滚滚而来。我们鑫源公司的运作也即将翻开新的一页，煤炭行业需要我的奉献，也需要你的奉献，只有靠我们的辛勤劳动，踏踏实实的干好本职工作，确保安全无事故，我们的企业才会有更加灿烂的明天。

青年朋友们，不，战友们，前进的号角已经吹响，未来在向我们召唤，历史将永远记住我们的身影，前进吧，前进吧，让我们牢记安全的重责，点燃创业的梦想。

我演讲完了，谢谢大家！

创业的梦想演讲稿 篇4

敬爱的老师，亲爱的同学们：

大家好！

我是五一班的王小静。今天我演讲的题目是：《人类因梦想而伟大》。同学们，你们是不是会在某个寂静的夜晚遥望灿烂星空，感受宇宙的神秘，让自己有探索的冲动？你们是不是会在一个独处的时刻，心驰神往地畅想长大后的'你成就美好的未来，让自己沉浸在成长的渴望之中？相信你们都会的，因为这是人类特有的一种改变自己，改变现实世界的能力——梦想。有了梦想才有希望，有了希望我们才会有奋斗的勇气和信心，我们的生活才会经由智慧和汗水变得更加美好。

古今中外，不知有多少人在浩瀚的夜空、漫天的繁星下，放飞梦想、放飞未来，斑斓璀璨的星空又见证了多少伟大梦想的实现。人类就在梦想中，一步步从蛮荒走向文明，从历史走向未来……

西汉的司马迁为使后人记住前辈英雄的故事，让他们光耀千古而创作了巨著《史记》；伟大的文学家鲁迅先生为拯救风雨飘摇中的中国，实现驱逐外敌，振兴中华的梦想，漂洋过海学习医学。而后又立志“救国救民先救思想”走上了文学道路；出生在河南郑州的刘洋为了实现她的“飞天梦”，努力奋斗，克服重重困难，创造了神九飞天女子第一人的奇迹。

我们的周总理曾经说过：“理想是需要的，是我们前进的方向，现实有了理想的指导才有前途，反过来，也必须从现实的努力中才能实现理想。”要我说，勤奋是实现理想的基石。作为新时代的我们不是要做白日做梦的空想家，而是做个脚踏实地的奋斗者。

只要我们相信，梦想并不是高不可攀。只有循序渐进，制定出可以达到的目标，然后不断奋斗，相信我们最终都能梦想成真。

同学们，人类因梦想而伟大，让我们一起为我们的梦想而努力奋斗吧！

创业的梦想演讲稿 篇5

各位领导、各位评委、各位工友们：

大家下午好！今天我演讲的题目是《让我们奉献青春，点燃创业的梦想》

很高兴能够和大家一起探讨奉献青春这个话题，青春需要实现人生价值，而创业是实现人生价值的最佳途径；所以我们可以得出一个结论————青春需要创业。创业难，难创业；作为我们青年应该如何去创业呢？

“让青春烈火燃烧永恒，让生命闪电划过天空，用所有热情换回时间，让年轻的梦没有终点”！我非常欣赏《烈火青春》里面的这段话，并一直用它激励自己的学习、工作和生活。我认为，青春就应该燃烧，发出亮光才有价值！人的一生可能燃烧也可能腐朽，既然这样，我不愿腐朽，也不能腐朽，我愿意燃烧起来！在座的朋友们！你们愿意吗？

说到这里，我想起了这样一句话：“有的人活着，他已经死了；有的人死了，他还活着。”生命的意义在于活着，那么活着的意义又是什么呢？当然不是为了活着而活着，答案只有两个字，奉献！我们可以设想一下，不付出、不创造、不追求，这样的青春必然在似水年华中渐渐老去，回首过往，没有痕迹，没有追忆，人生四处弥漫着叹息。我想，这绝对不是我们存在的意义。古往今来，有无数能人志士在自己的青春年华就已经成就了不朽的人生，在这里我来不及一一列举。

说实话，两年前，我刚来工作的时候也有过失落和茫然，大家都知道，机械分厂工作环境恶劣，空气中到处弥漫着灰尘，感觉现实不尽如人意，感觉离曾经的梦想总是有一些距离，一度陷入困惑之中。可是，青春的我是一把刚刚铸好的刀，不容得你有片刻的等待和迟疑。我决不能眼睁睁看着这把刀慢慢氧化，失去光泽，随即斑驳、锈蚀、风化，最后成为一块废铁。我告诉自己，“只要你是金子，就能放光，只要你斗志昂扬的面对生活、面对工作，你就会有所获得”。青春是学习的季节，青春是奋斗的岁月，不要停止我们前进的步伐，因为青春的路正长。有空的时候静下心来好好看看书，回头想想自己走过的路，为自己的人生做好一个规划，把自己的理想铭刻在心中，做一个甘于寂寞，敢于创新、干劲十足的年青人。

作为一名精科人，心中无不闪烁着梦想，那么现在就是我们努力实现梦想的时候了。我们将用两年的时间完成公司整体搬迁进入开发区。到20xx年精科公司的全体员工将到先进的现代化厂房去上班，原厂区将成为美丽的住宅小区。我们将用三年的时间完成100万伏超高压互感器制造技术的引进和试制，到20xx年精科公司生产的100万伏超高压互感器将投放在中国骨干电网上运行，精科公司将成为中国超高压互感器制造业中的骨干企业之一。我们将用三至五年时间，使精科主产品成为免维护产品，用户不须要取油样验收。我们要做的还有很多很多。纵使艰难险阻，也要努力前行：追求卓越，真诚回报，释放青春能量，点燃创业梦想。或许我们成不了伟人，纵使我们平淡一生，但这都不要紧，群星闪烁时我们同样灿烂，这样的平凡其实是一种伟大。因为只有我们自己清楚，平凡的岗位需要我们付出，火热的生活需要我们的付出，构建精科的宏伟蓝图需要我们大家一起付出。我们的青春是有限的，有限的青春因为我们的奉献变得充实、久远。

我选择了精科，从某种意义上来说，就已经选择了奉献。青春不是人生的一段时期，而是心灵的一种状况。如果你的心灵很年青，你就会常常保持许多梦想。大家都知道我们企业的精神：务实、敬业、创新、高效，虽然我们工作在不同的岗位，但我们拥有一个共同的家，在这里，我们信守同样的精科精神，写下同样的奉献承诺，拥有同样的'壮美青春。这是一次演讲，更是一次告白。当我满带着青春的气息，怀揣着沉甸甸的梦想与信念站在这里的那刻，我的内心是如此的坦荡与激昂，那种难以形容的兴奋与紧张，我真诚的邀请你们一同分享。

亲爱的朋友们，工作着是美丽的，凭着岁月赐与我们的年轻臂膀和满腔热情，全身心地投入到我们所追求的工作吧，在奉献中完善自己的生命，在奉献中实现人生的价值，在奉献中获得真诚和坦荡。我愿把青春，无私的奉献给精科！

我的演讲到此结束，谢谢大家！

创业的梦想演讲稿 篇6

创业者勇气最为重要，因为实际的创业不得善终的可能性是远大于成功的可能性的，以10年而论，真正能活过十年的创业企业不过2—3%而已，所以有人创业必以先知险而有对策方可增加存货与发展的可能性，一味想好事则死亡率陡增。

1、没有获得实际市场：只思考与推理了理论的市场空间，到了开业，发现没有自己的市场，通常这一类的问题是缺乏对于市场的实际了解，值得学习浙商亲自实地了解市场或者先在同业机构工作一段时间以感知市场，确定自己的细分市场空间。

2、资金紧张：资金紧张会导致企业很快停止运转和企业员工涣散，但是今天很多企业尤其是大学生创业是按照做大做强的模式做的，所以资金紧张或者过剩的可能性都是大的。确定自己是不是要做那么大的企业，是不是要做上市或者大规模募集资本的企业在开始就很重要，实际上我们可以做的大部分创业不需要很多的资金，即使以后需要复制，在一开始应该从小规模操作开始，尤其是那些社会实践经验非常薄弱连小规模运作还毫无感觉的大学生创业者，也就是说，资金紧张的问题对于很多创业企业来说是没有必要地自找的。

3、违约：创业企业应该讲究内部合约与外部合约的规范性，尽量避免自己违约。创业企业的信用建立不容易，毁坏却很容易。但是创业企业遇到别人违约的可能性很大，而在大部分情况下借助于常规的法律保护途径其时间、财务成本很高，因为创业者在发展自己的社会关系维护上的技能与资源在一定程度上会比依法办事还重要。慎打官司。

4、员工跳槽：创业企业遭遇跳槽是很正常的，因为企业的魅力还没那么大，业务也没那么稳定，运行也没那么规范。因此创业者本人与创业者群体的身体要非常好，要随时能没日没夜地顶上去。而且要习惯有人跳槽，重点在人才预备机制建立上下功夫，使自己不因跳槽而被跳跨。当然今天的员工是独生代的`员工，创业者要改进自己的管理方式，在管理沟通、创造员工需要的小乐子、赋予员工能力方面更有耐心与更多投入。

5、分钱：很多创业团队艰苦奋斗的时候还可以，日子好一点就出了问题。创业团队应在没挣钱的时候就说好分钱方法，否则就会成为分裂与纷争的主要来源之一。作为团队核心的创业者，应注意以多照顾其他团队成员的利益以赢得和加强自己的威信。

6&7、回扣与品牌：今天的市场上如果你做的是b2c的生意，因为市场化高因此回扣问题不是一大问题，但是在b2b与b2g（zf）市场上这个问题依然是个不小的问题，回扣短期对于生意获得有帮助，中长期则不利于管理规范与生意发展。因此要学习很多国际跨国公司发展针对组织市场的营销模式（对此本人有专文讨论），特别重视发展c2c（公司与公司）间业务关系，而不是p2p（公司业务人员）之间的业务关系。现在针对组织市场的公司一开始就要把品牌影响力的塑造放在考虑之中，因为如果没有起码的影响，你就是下了其他功夫，自己被列在招标名单中一定成为查核的重点。

8、元老：经济有周期，企业成长也有周期，而每一轮成长中原来的创业元老就可能成为倚老卖老的人，从而阻碍企业的成长。企业要给予元老学习的资源与压力，使得其不断进步，也要在早期就讲好让不进步的元老出列的机制。

创业是有阶段的，创业者是需要不断蜕变的。最初的创业者需要事事亲为，这样可以降低成本，抗跳槽震荡，也能让自己掌握所有的情况；到第二阶段就要建立紧控性授权机制，培养管理人才，适当分工，在监控中推动业务发展；在第三阶段就要进入协调性授权阶段，建立管理层级，树立其他管理者权威，允许管理者有犯错误的权利，定立目标管理下的授权模式；第四阶段核心创业者要学会做董事长，进行超然的指导性沟通管理，在新见识的获得，战略高度上上形成超越日常业务的学习与行动能力，从而洞察先机也早察重大风险。创业者如不能自觉蜕变，正是我们所创事业脱离险境的最大敌人。