对一个学期的总结

2026-08-18总结

请欣赏对一个学期的总结(精选6篇),由短范文整理,希望能够帮助到大家。

对一个学期的总结 篇1

时间就像流水,一天一天的过去了,期末考试终于都结束了,初三的“称号”很快就要离我们而去,只要再过一个来月的时间,我们就从一个初三生“变成”一个初三生了。

回忆起初三的学习生活,真是有点舍不得,因为到了初三后,我们的学习生活将会边的更紧张,从此就没有这么自在了。

在初三的学习生活中,我学到了不少的知识,例如:电流的磁效应、电磁感应、等比证明题、说明的方法、句式的运用……真是非常丰富。而最令我高兴的是我终于学会了学习英语的方法,可是我并不会骄傲,因为我的英语成绩还是不理想,但是,我回继续努力,直到满意为止!当然,有高兴的'事也必定会有不高兴的事了。而最令我不高兴的事就是我对物理越来越搞不懂,在第一学期的时候还好,可是一到了第二个学期,我和物理就好像成为了两个“陌生人”一样,互不相识。不知道为什么的,凡是一到了上物理课的时候,我很自然的就会“变得”无精打采,当我集中精神的听的时候,听着听着,就“不由自主”地发起呆来,等我“醒”来后,老师要讲的内容都已经讲完了。就这样,日复一日,我和物理怎么会不变得“陌生”呢?但是,我绝不会放弃物理,因为曾经有人说过:“越搞不懂的地方就要越靠近它。”所以,我会继续努力,为求做的更好!我要在初三的“来临”前,把所有不懂的地方弄懂,以最好的状态迎接初三的“来临”。

老师们都提过,初三是一个重要的学习阶段,也是一个转折点,能否升上好的高中就要看你在这个阶段中学得好不好,知识掌握得牢不牢。所以我决定在正在到来的暑假里发奋!

我相信我会做得更好!

对一个学期的总结 篇2

时间飞逝,转眼一个学期又将结束。我就这一学期班主任工作作如下总结。

一、学会正确关爱,营造温馨班级

一个班,关起门来就是一个大家庭。如果,这个大家庭中的每一个同学都如兄弟姐妹般互相关心着、帮助着、照顾着、鼓舞着,那么他便是温馨的,温暖的。那么我是如何努力来营造一个温馨的班级的呢?

1、“偏爱”后进生

在班级管理中,我努力将自己“与人为善”的爱心和班集体“普遍的友爱”倾注给后进生,给他们以更多的关注,更多的投入。在班集体中,我总精心营造一种平等、和谐、友爱的气氛,让他们体验集体的温暖和同学间的友谊,让他们感受到自己在班上有一席之地。大胆吸收这些后进生参与班级管理,让他们在管理中克服自身不良的行为习惯。就说我们班的徐洋洋吧,因为天生反应慢,动作慢,再加上父母离异,无人管教。他很贪玩,经常不能按时完成作业,没过几天,他就会积起一大堆作业没有完成。同学给他起了个绰号叫“懒洋洋“,年轻的我有时也真是气极了,但静下心来想想也挺可怜他的。有一次我进教室找他要作业,听到他正大声给同学们讲笑话,大家都笑成一团。于是我趁机也给他起了个绰号“喜洋洋”,当着他的面对同学们说:“没想到徐洋洋这么会讲笑话,这么爱笑,如果我们大家多去督促他,指导他完成作业,相信他完成作业后会是更加的喜气洋洋,大家能听到更多的笑话。”这令他感到很意外,马上坐下刷刷刷地做作业。这以后,大家都热情地帮助他,我也时时提醒他,他的情况也有所好转了。

这学期,我把“黑板清洁员”的任务交给了他,更是让他喜气洋洋,信心百倍。我认为,这种委以任务的'方法也不失为转化后进生的一种行之有效的方法,用百分之百的热情,去争取哪怕百分之一的效果。

2、严爱优等生。

优等生,谁都爱他们。也正因为如此,优等生的缺点往往容易被忽视,掩盖,被原谅、袒护。但小的缺点也会造成大的隐患, 对这类学生,我从不宠坏他们,更不迁就他们。时时提醒他们"做学问得先做人",做一个正直的人,热情的人,向上的人。优生不单纯是学业要优,更重要的是人品要优,心胸要广,心理要健康。成天被人赞誉的学生,只能在理智深沉的爱之中,严格要求,警钟常敲,才能克服自身的弱点,扬起风帆前进。

3、博爱中等生

中等生往往是一个班中容易忽略的群体,他们有比较稳定的心理状态,他们既不像优等生那样容易产生优越感,也不像后进生那样容易自暴自弃。他们是班级体的一面镜子,他们希望老师重视他们,但又害怕抛头露面。对这类学生我掌握他们的心理特点,调动他们的积极因素,正确对待他们的反复,始终如一地尊重、理解、信任他们。比如,我们班的张城超,他学习成绩一般,但很关心集体,家里是卖花的,说起花,他便头头是道,我就让他当“花卉栽培员”。在他的精心护理下,如今教室里的小桃树已长满了樱桃般大小的小桃子。

二、实施自我管理,培养管理能力。

班级常规管理是一项整体的育人工程。把学生的积极因素调动起来,才能形成合力,共同构筑学生自我管理机制。因此,我想方设法构建学生自我管理体制,为学生设置多种岗位,让每个学生都有机会上岗“施政”,有服务同学、锻炼自己、表现自己、提高自己的机会。当然,班规的具体内容每学期都根据班级的实际和学校的要求,及时地作出适当的调整,使班规跟上学生、班级的变化,不断提高要求,引导学生的行为和品德向更高的层次发展,促使学生通过自我教育、自我调整而不断成长。

1、建立值日班长制。

按学号轮流来当值日班长,班中的事由值日班长全权负责,常务班长协助工作。值日班长负责检查当天的卫生、纪律,督促每一位同学做好自己的份内事,记载班务杂志,检查班干部的工作情况。这样极大地激发了学生的主动性,培养了他们的才能,班组的自我管理得到了加强,班集体内部也日趋团结。

2、民主改选班干部。

为了使更多的学生有当干部的机会,让每一个学生都相信“我能行”。同时也能时时督促班干部把事情做好。我采取干部定期轮换制的方法。班干部从同学中间选举产生。由学生自我推荐作竞选演讲,再由学生无记名投票,民主选举,组建班委会。这样既可以给更多的学生提供锻炼的机会,又有利于学生干部摆正个人和集体的位置,正确处理个人与集体的关系。班干部的职责是协助值日班长管理班级,负责文娱、体育、劳动、学习等各方面的工作,并记录工作情况。

3、事事落实到个人。

明确每位学生在班级中的位置和责任,使学生体会到自身的价值和尊严。为调动每一个学生的积极性,就要使每一位学生都可以在班级中找到一个合适的位置,担负一项具体的工作,人人都为集体作贡献,人人都意识到自己是班集体中不可缺少的一员。我在班级管理中建立起了一套“事事有人干,人人有事干”的制度。它包括班干部管理制度、值日生管理制度和任务承包责任制度。在这种广泛的参与过程中,使学生在集体中找到自己的“位置”,觉察到自己的利益所在,从而形成责任意识。

对一个学期的总结 篇3

在莫旗教育局的正确领导下,在全体教职工的共同努力下,按照学期初制定的《教学工作计划》积极工作,锐意进取,较圆满的完成了本学期的教育教学工作,但也存在这样和那样的不足与缺憾,现做如下总结。

一、 常规教学工作

1、 教师任课情况

本学期是近几年学校教师缺口最大的一个学期,但我们不等不靠,从校长到副校长,从主任到副主任,除一位后勤主任外,全部行政领导都安排在一线任课,而且全都承担一个教师的满工作量或超过工作量,xx校长除了担任初一年级4个班级历史课教学任务外,还兼任初一4班的班主任,xx老师和xx老师教师还兼任两个年级的课程,每人任教三个班级的英语课,任务相当艰巨,xx老师是我校的报账员,兼任初一政治课教学,我们发扬了特别能吃苦特别能战斗的优良作风,不但解决了教师缺口问题,而且教学任务完成得相当圆满。

2、 科学排课、分班

按照《内蒙古自治区九年义务教育课程设置表》科学安排课务,开齐课程,开足课时,周六周日不补课,不给学生统一订购教辅,七年级新生分班,一贯是按照性别比例和成绩进行蛇形排列平行分班,每个班级总平均分相差不到2分,各班的男女生数相等,纪律较差生接近相等,班主任抓阄决定自己所带班级,保证了分班工作的公开公平和公正,获得了初一学生家长普遍好评,办学行为比较规范

3、 体卫艺工作开展扎实有效

按照上级要求执行作息时间,合理安排“三课”“三操”,深入落实体卫艺工作,在9月份组织了秋季运动会,大课间活动开展的有声有色,体育艺术2+1活动开展的富有实效,全体学生参加热情较高。冬季的体育长跑工作坚持不懈,住宿生的早操一直坚持跑步,把学生的意志磨练得更加坚强。组建了篮球、棋类、写作、计算机等6个兴趣小组,学生参与积极,教师组织认真,受到较好效果,以后还要继续开展此项活动。

4、 全校全员上晚自习

从本学期开始,全校三个年级都齐全了,结束了三年内我校因为学制转换,每一年缺一个年级的历史。98%以上的学生在学校住宿,实行全封闭教学管理,阻绝了外界对学生的干扰,学生初中学校教学工作总结全员上晚自习,每天两节晚自习,均有教师进行辅导,学生课余时间得到了有效利用,学习内容复习的更加及时充分,同时教师也更加辛苦了。

二、 教研教改工作

1、 初一初二年级学习“杜郎口”教学模式,结合我校实际实施“人本课堂”教学改革,已经初见成效,学生主动学习,积极参与,争相展示,课堂气氛更加活跃,在数学、语文、英语等学科表现尤为突出,虽然在改革之中难免有诸多的困惑,但我们不断总结,不断改进,开学之初就召开了“全面纵深推进教学改革大会”,学期中又多次召开“教研教改分析会”,既吸取“杜郎口模式”中的精华,又进行自我修正改进,不断提高课堂教学的实效性,使学生进一步提高学生合作学习和探究能力,又不断夯实知识基础训练学科技能。初一初二的学案、导案实行校长审签,保证了学案、导案的质量。在莫旗教研培训中心到我校进行听课检查中,对我校教研教改开展的深入扎实给予充分的好评。

2、 为了尽快推进我校“人本课堂”教改,本学期初一初二教师全员上公开课,固定在周三第8节和周五第7课,每周1-2名教师,全校教师都去听课相互学习借鉴,尽快掌握“人本课堂”教学流程,在教学中教师充分发挥各自特长,课堂亮点不断出现。

3、 初三年级教师全员进行组内教研,在提高课堂教学实效性上,加大力度,同时也积极学习“人本课堂”中的教学方法,提高初三课堂教学的生动性,让学生多合作,多探究,多展示,同时适当加快初三教学进度,本学期有两科已经完成初三上下学期的全部教学内容,其余五科也都进行了下学期的教学内容,预计在三月底全部结课,从四月份所有科目进入复习阶段。

三、 教学检查工作

1、 继续实行“六个三工程”,分年级大力加强学风、教风整顿工作,年级主任每天至少查课三次,早读前午休和自习课必查,经常找学生谈话,了解教师课堂纪律情况,了解学生对学校、对教师的意见和建议,及时和相关教师沟通,提出改进建议,对各班经常扰乱课堂纪律的学生单独批评教育,提出整改意见,观察转变情况,跟踪教育。

2、 教导处每月检查教案,了解教学进度是否适当,督促教师进行灵活多样的集体备课,督促教师及时进行课后反思,自觉改进课堂教学,落实新课改理念,检查导学案是否有实效,是否有利于调动学生自主学习合作学习的积极性。

3、 由于全天都安排了课程,学生作业基本当堂完成,课后作业较少,主要检查学生教辅的完成情况,所有教辅,老师都能及时讲解、辅导,利用率较高,都是课堂上学生主动完成,教师进行巡视指导,个别难题进行讲解,学生抄作业现象已经不知不觉被杜绝了,很多老师还不辞辛苦布置了课上作业或周末作业,收齐后进行批阅,如:语文的日记作文、英语的每日听写、英语作文、数学的课后作业等。

4、 大多数老师都能经常进行小考,按照单元进行阶段性考试,及时批阅讲解,对教学起到了较好的促进作用。

5、 大多数老师都能利用课间时间对学生进行辅导,单独教育,指导学习方法,讲解习题,进行个别辅导,及时查缺补漏,督促学生认真学习,起到较好的效果。

四、 考试与评价

本学期进行了一次阶段性测试,按照上级规范办学要求,没有进行排名,不公布成绩,学生成绩以等级呈现,要求教师平时小考也以等级加鼓励性评语呈现,继续严格考务工作,无论是阶段性测试还是期末测试,学校都年级串考,并且同一年级班级打乱,编排考号,严格监考、装订、阅卷,串批个别科目流水,考风很正,考试成绩真实。

五、 教研组工作

每两周召开一次教研组长工作会议,布置教学工作,通报检查结果,各教研组长都能积极工作,及时传达工作安排,及时组织教师进行集体备课,上公开课后及时组织评课,每两周组织一次政治学习或业务学习,及时组织学生课外活动,组织本组教师进行基本功训练,练习学科技能。语文组在日记指导与批阅上坚持得较好,学生写作积极性较高,写作热情与能力均有提高,应该继续保持,语文组9月末组织了七年级朗读比赛,形势多样,抽签读、推荐学生读、全班齐读,参与面更广,考察更为全面,富有创新;11月份举行了八、九年年级的“语文趣味知识竞赛”,内容丰富,学生参与积极。数学组在推进“人本课堂”教改方面,应用“杜狼口模式”成效较为明显,学生课堂参与积极,学习主动,掉队学生相对较少,数学组在12月组织了“趣味数学竞赛”,获奖同学分数超过了100分(满分120分),创我校学生参加数学竞赛成绩新高,这也说明了学生在数学学习能力有了较大的提高。英语组在夯实知识基础,听写单词,训练听力,作文布置与批改上教师一直坚持亲自批改,知识基础得到进一步夯实,语音室利用率较高,教学效果较好,今后,要继续发挥语音室的作用,英语组举行了初一书法比赛,初二百词大赛,初三学科技能大赛,三个年级各有侧重,要求逐渐提高,符合学生学习认知实际。政史地组改变教学方法,为应对政治历史中考闭卷考试和地理参加中考的改变,加大对学生识记知识的检查,师生教学难度相应增大,地理识图教学较好,自制教具既方便又实用,对学生掌握地理知识起了很大的促进作用,政史地组举行了初二地理拼图竞赛和初一、初二政史地知识竞赛和初三政史知识竞赛,促进了学生学习政史地科目的兴趣。理化综合组体育教师完成教授新生广播操工作,组织了秋季运动会,进行了中考体育训练工作,组织了冬季足球比赛,组织了小型的篮球比赛,理化教师能够充分利用实验室,上好实验课,积极上好演示实验和分组实验,用实验辅助学生理解学习内容。

六、 不足与改进措施

1、 因为行政领导均担任课时较多的授课任务,听推门课较少,对教师常态课了解、检查指导偏少,在以后工作中好,还要多听推门课,进行检查指导。

2、 教研组教师多是按照学校要求上全校公开课,组内单独教研较少,听公开课后,评课有时只是书写个人的评课稿,缺少教师间的沟通与交流,对课堂教学改进作用没有发挥到最大,以后包组领导要深入教研组进行评课,有针对性的进行指导。

3、 部分教师的课堂教学纪律较差,师生关系紧张,教师应该改进工作方法,改善师生关系。

4、 个别科目学生学习成绩不高,基础较差,掉队学生较多,需要进行辅导提高。

5、 各教研组的组内学习实效性不是很高,下学期要与教师专业基本工作训练结合起来,以基本功训练为主线,进行训练,学习训练结合,相互促进,争取使我校教师基本功都能高标准达标。

6、 学生在民主评议时对个别教师有意见和建议,教师要深入反思,及时听取学生的合理化建议和意见,胸怀要宽广,勇于改正自身的不足,争取在下学期每月一次的民主评议中,提高自己的优秀率,得到更多学生的认可和好评。 忙碌而充实的一学期工作结束了,既有战胜困难的喜悦,又有工作不足的遗憾,我们将发扬优点克服缺点,把教学工作做得更好。

对一个学期的总结 篇4

大学是勤奋者的天堂,因为这里有许多你要追赶的人,有许多你要学的知识,同时这里也有比较大的自由度。对于堕落者来说,这里同样是他们的天堂,在这里,他们有无尽的时间和自由去玩耍。惟有对“迷失者”来说,大学才是地狱。他们不知道自己要的是什么,自己要去干什么,而又有一大把的时间供他们去“迷失”,他们愈是“迷失”,他们愈是痛苦。这是我对大学的一点的浅显理解。

时光飞逝,眨眼间大学第一学期已经从我身边走过。就上一段所说的“三者”而言,我把自己定位为一个“勤奋者”。所以,大学也就成了我的天堂。其实在复读之前,我一直就是一个“聪明”的学生,因为尽管我读书不怎么卖力,但我的成绩依然不错。自从复读以后,我转型了,我摇身一变成了一个勤奋的学生。尽管自从我成为一个勤奋的学生以后,我的劳动“回报”率却呈直线下降,但“天道酬勤”已在我的心底深深扎根,我深信:只要我坚持不懈,我就一定会得到自己应用的回报。正是抱着这个信念,我在大学勤奋了一个学期,并且还将继续勤奋下去。

尽管大学是我的天堂,但这并不代表我就没有经历痛苦和失败。其实,没有痛苦,就不会有失败,二者本身就是一对孪生兄弟。在这一学期,我成功过,失败过;欢乐过,痛苦过;现在回想起那一幕幕,依然历历在目,心里学得很充实,很美好。我是篮球场上的明星,场均得分有十六七分,直逼麦蒂本赛季数据,但同时我也是在军训中被踢进放羊排的人,那糟糕的步法简直可以登台做秀了;我能够末考微积分打96,但同时我也能成为仅有的几个工程制图的挂科者;我能够在知识竞答中勇夺亚军,但也能在文明寝室争夺战第一轮就溃不成军。在这一学期里,我曾有几次登台面对上百号观众献艺,表现还真不赖。同样是在这个学期里,我也有了第一次向女孩了表白,但那方式似乎有点可笑,结果当然也是被拒绝,但现在想想却觉得挺有味。

在这个学期里,我的大部分时意间就是在教学楼中度过。虽然大部分时间都在看微积分和工程制图,但我还是在知识的海洋里觅得了几滴水,比如《鲁迅全集》、李宗吾的《厚黑学》、《博奕论》、《算法与代数学》、《中国古代思想的譬》、《忏悔录》……一进大学,我发现自己是多么的无知,所以对知识的渴求也达到了从未有过的热度,我希望这个热度能够保持下去,我也坚信它能保持下去甚至会再度升温。尽管自己的计算机只打了75分,但我确实学到了不少电脑知识,涉及的面也挺广,有应用的,有深层次的,尽管我只接触了皮毛,亦尽管我对所接触的皮毛中也只掌握了皮毛,但我想定会成为一个名副其实的电脑高手,因为我会很勤奋。

我想我是真的长大了。因为在我的心里似乎是第一次体会到了责任(其实在复读时就有那么一点点),那就是我必须对自己的家人以及所有关心我的负责,我必须对社会负责。责任让我明白“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”。

在新的学期里,我希望自己用优秀的成绩来祭奠这次“工图的死亡”。我定要用丰厚的知识来武装自己,砥砺自己的品格,不负这美好时光。但愿新的一年学业与爱情双丰收!

对一个学期的总结 篇5

时光荏苒,一个学年转眼即逝。在这一学年里,我认真学习政治理论及教育法律法规,以适应新形势下的教育教学工作。积极参与教研活动,勇于尝试和创新,积极实践新课程理念标准,努力提高教学水平,大力提高课堂教学效率,取得了比较满意的教学成果。当然也还存在遗憾和不足之处,为促今后语文教学工作的改进和提高,现将本学年教学工作总结如下:

首先,为适应新形势下教育教学工作的要求,我认真学习教育法律法规,我及时学习有关的教育教学理论,认真反思自身教学实际,研究学生,探究教法,逐步树立起以“先学后教,当堂训练” 的教学思想,树立起以教师为主导以学生为主体的新的教学理念,在教学实践中积极探索焕发语文课堂活力,灵活掌握了不同类型的不同教学方法 激发了学生学习语文的积极性,收到了较好的教学效果。

其次,严格落实教学常规,保质保量完成教学任务,不断提高教学质量。本期以来,我严格遵守学校的教学常规,使教学工作井然有序,稳步推进。坚持认真备课,全面钻研教材,广泛搜集课堂素材,根据学生接受能力的实际,制定相应的教学方法,设计合理有序的教学流程,为提高教学效果做好第一步准备。按时上课,严格课堂秩序,组织学生进行积极活泼的课堂交流和研讨活动,激发学生的积极性和创造思维。精心选择作业,精练精改精评,加强知识点和能力点的落实。对学习有困难和出现问题的学生对其进行个别辅导,释疑解难,取得了较好的教学效果。

再次积极尝试新的有效的教学方式,让学生真正成为课堂的主人。新课标要求我们建立以自主、合作、探究为主的教学模式,激活学生好奇心,探究欲,培养学生主动思考、质疑、求索以及善于捕捉新信息的能力,并把这种能力的培养定为课堂教学的终极目的。为此,我仔细研究教育心理,准确把握初一学生的心理特征和思维特点,积极探索有利于激发兴趣、激活思维、激励探讨的课堂教学方法。例如在处理每单元的'重点篇目时,我始终采用整体感知――合作探究――反思质疑――拓展延伸的教学模式,根据不同内容精心设计问题,组织课堂教学。在我的课堂教学上学生感受到的是一种轻松、和谐、活跃的气氛。教师成为学生的亲密朋友,教室也转变成为学生的学堂,学生不是僵化呆板、默默无闻的听众。他们的个性得到充分的展现与培养:或质疑问难,或浮想联翩,或组间交流,或挑战权威。师生互动,生生互动,组组互动,环境互动,在有限的时间内,每一位学生都得到了较为充分的锻炼和表现的机会,课堂上充满着平等、和谐与交流,发现、挑战与沉思同在。活跃的思维,多方面的闪光点,让学生成为课堂上真正的主人。师生的情感与个性融在其中,现实的生活进入课堂,学生在互动中求知,在活动中探索,既轻松地掌握了知识,又潜移默化地培养了能力。大部分学生的整体素质都有了不同程度的提高,语文课堂真正焕发出它应有的活力。

教学中,我一改过去课堂上过于注重知识传授,内容上过于注重书本知识,结构上过于强调学科本位,实施中过于强调接受学习,机械训练等状况,仔细研究教材内容,精心设计教法,将学生从原有的课堂圈子中“解放”出来,调动学生充分利用教学资源,使他们能够在自主探究与交流的过程中,不断挑战自我,扩展创造性思维,激发学生的学习热情,化虚为实,取得了很好的效果。

最后值得一提的是本期还积极参与科组的教研活动,认真研讨交流,提高教育教学水平。每周组织组内同志一起集体备课,交流心得体会,大家共同学习促进;认真参加听评课活动,虚心学习,吸取好的教学经验,学习好的教学方法。结合本学校学生基础和学校教学要求,积极探索焕发语文课堂活力、有助于学生能力提高与发展的语文课堂教学的新思路、新模式,运用感知――探究――反思――延伸为主线的重点篇目学习法、以合作――探究――创造――创新为核心的语文活动课学习法等,激发了学生学习语文的积极性,适应了教学需要,收到了较好的教学效果。

经过一个学年的教学实践和提高,我和学生们共同成长。学生在平时各种考试和活动中都取得了不小进步。

不足之处:读写结合不足。在今后的有语文教学工作中,我会继续努力,弥补不足,不断进步。

对一个学期的总结 篇6

20xx年是不平凡的一年,更是收获成功与幸福的一年。因为我们医院出色地完成了医院等级评审工作,作为医院的一名中层干部在感到无比兴奋的同时又深感责任重大,因为成绩只能代表过去,未来固然是美好的,但工作任务更是艰巨的。要走好今后的每一步,作为科室的护士长就要清楚地知道过去的一切是否完美,因此本人现将一年来的工作总结如下。

高间病区20xx年在院领导及护理部的正确领导下,在科室全体护理人员的共同努力下,现已圆满完成了本年度的工作任务,全年共收治病人总数为1306人次,比去年同期多104人,其中剖宫产手术

985例,比去年87例;完成了新生儿游泳抚触各6158例,其中重游人数为3697例(援外游泳人数为500例),全年患者满意率为98%,已达到零纠纷任务、零差错事故。

一、按照护理部要求科室成立质控小组,确保护理质量持续提高。

1、科室成立质控小组,使护理工作质量不断提高。

只有建立健全质量管理体系,才能有效地把各项护理人员、各项护理工作有效地组织起来,形成一个目的明确、协调一致的质量管理体系。为此科室成立了护理质控组,每月对护理工作进行全面地检查、督导,定期召开质控小组工作会议,分析总结存在的问题,并制定相应的整改措施,从而使护理工作质量不断提高。

2、健全各项护理规章制度,完善护理质量标准。

科学可行的护理规章制度和操作规范是约束护理人员的工作准则,是保证护理工作质量和护理安全的前提。根据我科的实际情况,我重新完善了护理工作岗位职责和相关的工作制度,如,明确岗位责任制、查对制度的落实,床头交接班的实施,重点环节、重要时段及重要人员的管理、护理风险评估等,责任落实到人,形成人人有事管、事事有人负责,从而使护理工作更加规范化,护理工作质量持续提高,全年无差错事故发生。

3、完善护理质量标准,加强质量控制内容的落实

质量标准是质量管理的基础,也是规范护理行为的依据,没有标准,不仅质量管理无法进行,而且护理行为也没有遵循的依据和法则。根据护理部下发的各项护理质量标准,我们科室坚持把质量标准作为管理的基本任务和基础工作,在工作中坚持以人为本,以产妇为中心实施人性化服务,全年病人满意率为98%,护理工作更加规范化和标准化。

二、深入开展优质护理服务示范工程

一个科室就是一家人,在管理这个家的时候,我会充分调动护士姐妹的积极性和工作热情,树立关心病人、尊重病人的理念,给病人亲切关怀,一切从病人的需要去考虑问题,让病人真正感受到医院就是家,将疾病的相关知识、母乳喂养的相关技巧、新生儿护理的注意事项及时告知病人,加强护患沟通,制定人性化、个性化的护理措施,使基础护理工作得到落实。及时评估护理效果,了解产妇的康复状况,使病人得到安全、满意的服务。在做各项基础护理时,坚持以病人为中心,以病人的满意率为核心,以病人的需求为目标,充分调动护理人员的主观能动性,保证各项护理服务措施落实到位。

三、按照医院评审细则内容,完善各项护理工作

医院等级评审工作是为了规范医院科学化管理,提高医疗服务质量,更好地为人民健康服务,支持医疗卫生事业的发展。正因为有了这样的认识,我便反复解读评审细则的相关内容,认真找差距、找不足,并不断进行完善,同时多次在科室早会上引导护理人员积极参与支持医院等级评审工作,从而在科室内统一思想,达到人人参与、人人重视。尽管此次评审专家未到我科督导工作,但是通过评审这项活动同样也使我们科室的护理工作更加规范化、标准化、科学化。

四、加强重点人员、重点时段及薄弱环节的管理,确保护理工作的安全。

由于科室护理人员结构相对年轻化、工作经验不足、专业知识欠缺,首先我会对新参加工作的护士不断提高她们学习意识和风险意识,并明确有临床经验、责任心强的护士作为带教老师,以强化她们的安全意识和责任意识,坚持做到早、午、晚床头交接班,加强重点时段及重点病人的管理与交接,如产后2小时是产后出血的高发期。由于没有医生编制,要求责任护士必须每30分钟按压一次宫底,监测子宫复旧及阴道流血情况,对病人现存的及潜在的风险做出正确的评估,引起各班的重视。一年来,由于护理人员的精心,及时发现产后出血的病例达10余例,从而保证了护理工作的安全有序。

五、加强科室间的相互沟通和协调,使护理工作更顺畅任何一个科室工作的开展都离不开相关科室的配合,更离不开科室间的相互支持和帮助。所以,在平时的工作中,我们十分注重科室之间的交流和合作,引导护理人员保持良好的心态,学会遇事多站在对方的角度去考虑、处理好彼此间的关系,从而使护理工作更顺畅、更协调。

六、加强业务培训,不断提高护理记录内涵

按照年初制定的培训计划,每月认真进行护理业务学习及护理业务查房,并积极组织参加院里的业务培训,要求在学习过程中认真做好笔记、定期进行三基理论考试及操作技术考核,并利用晨会抽查护理人员岗位职责、核心制度及专科护理常规等相关内容的知晓情况,从而在科室内形成良好的学习氛围,不断提高护理人员业务水平及病历书写内涵。

七、加强医德医风建设,规范护士行为

在护理工作中,我非常注重护理人员的职业道德教育,特别是对新护士在加强思想道德教育的同时,更加注重护理人员行为规范,如言谈举止是否规范、仪容仪表是否符合要求,工作中不断强化责任心,端正工作态度,给病人以亲切感,增强服务意识,严格执行十条禁令和十个杜绝的相关规定,树立良好的医德风貌,构建和协的护患关系。

八、强化消毒隔离意识,做好院感工作

消毒隔离工作的成败决定着医院感染发生率的高低,尤其对于产科来说,做好消毒隔离工作更是至关重要的,因为它直接关系到母婴两代人的健康,所以在日常工作中必须严格按照感染科的要求,认真落实消毒隔离制度及相关规定,做好一次性物品的使用和管理,重点做好各种物品的消毒管理及医疗废物回收工作,责任落实到人,加强对保洁员的指导,确保病区的终末消毒彻底到位,认真做好各种登记本的记录工作,全年未发生院内感染等不良事件。

九、提高护理人员的创新意识及科研意识,完成护生带教工作在科学技术飞速发展的.今天,每个行业都面临着新的挑战,对于卫生行业来说,创新是医院可持续发展的动力。作为医院的一名中层干部必须要有创新意识,从护理角度来看,我觉得手法排痰(可有效地避免气管切开给病人带来的痛苦)是一个非常值得研究的课题,从专业的角度看,手法按摩乳房更是能够充分满足临床工作需要的一项护理措施,便捷式吸氧扳手的应用等等。在临床护理工作,我会认真总结工作经验,注重提高护理人员的科研意识,带领全科人员加强护理新知识、新理论、新技术的学习,不断提高创新意识,并按照护理部要求完成了护士的带教工作。

十、大力宣传开展新生儿游泳及抚触工作

随着社会经济文化水平的提高和现代医学模式的转变,人们对有一个健康聪明宝宝的需求更高,而新生儿游泳和抚触的开展是一项能提高出生人口素质的医疗护理技术,更是产科一种人性化服务的延伸。几年来通过全科护士姐妹的大力宣传,可以说此技术现在是家喻户晓,人人皆知,同时也得到了广大病人及家属的认可和信任。在科室全体护理人员的共同努力下,全年游泳抚触(截止到现在)分别为6158例,比去年同期多961例,其中重游人数达3697例(院外来游泳的达500例),直接经济效益近34万元,同时也得到了病人及家属的一致好评。

目前存在的问题:

1、科室缺少医生编制,存在护理风险

2、个别护士主动学习能力不强,缺乏科研及创新意识3、入院指征掌握不到位,导致孕妇擅自离院,存在安全隐患4、冬季游泳的热水量仍不能满足临床需要5、个别护士缺乏危机感、自律性较差

6、个别护士的业务水平及操作技能仍有待于进一步提高。