职业病工作总结
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职业病工作总结 篇1
一年来，我们职业卫生防治科在上级主管部门的大力支持下，在公司矿委会直接领导下，认真贯彻落实职业危害防治的法律、法规及相关规定，严格履行职责，在边学习边实践中找突破点，在边工作、边落实中找准把手，精诚团结、攻艰克难，胜利地完成了职业卫生防治工作中预定的各项工作目标。现将一年来的工作情况作一简要汇报。
首先我们在机构设置上，公司领导审时度势，为了加大职业危害防治工作长效管理机制，成立专职职业卫生防治科，并配备了5名专职人员负责日常防治工作的具体管理，并明确了工作责职，专职科室的设立极大地促进了职业危害防治工作的进一步提高，使职工的职业健康水平有了进一步的保障。
其次在制度建设上，建立健全职业安全卫生管理制度，是加强职业病防治管理的一项要求，是煤矿落实职业病防治工作的基础，没有完善的职业安全卫生工作管理制度，就不可能取得职业病防治工作业绩的最大化，因此在建立健全各项管理制度上，我们职业卫生防治科对照《煤矿作业场所职业危害防治规定》中的各项规定，对我们内部不健全的制度进行了更进一步的完善，并针对工作中易出现的矛盾和漏洞作出了补充和强化，持别是在防尘治理措施上强化了手段，加大了监管力度和要求，使制度更具体化、标准化。
一、加强制度管理，全面提高职业危害防治水平为了进一步规范和加强我公司各个不同作业场作业卫生管理，有效控制各种生产性的职业危害，切实保障广大员工的生命安全和身体健康，根据职业危害防治工作总体要求，我公司制定出台了《高平科兴申家庄煤业作业场所职业卫生防治工作实施细则》，并建立了《职业健康安全管理体系》和《职业危害奖惩制度》，严格进行实施。通过有效运行，规范了员工操作和作业行为，超前地预防了事故、事件的发生。特别是安全体系的运行，完善了人、机、环、管的有机结合。为企业发展提供了以人为本、关注煤矿文化建设与传承、重视创新与承担社会责任的全新安全管理方法。并通过日通报、月考核，对防尘工作突出的集体和个人进行奖励，反之则严格处罚，进一步推进了职业危害防治工作的顺利开展。
二、加强宣传教育，提高全员职业危害防治素质
宣传教育工作是企业安全发展的一个重要方面，搞好职业危害防治必须全员参与，上下联动，形成横向到边、纵向到底的防御网络体系。我公司对全体员工开展了职业卫生专项培训，对职业危害方针及其相关内容进行了广泛的培训和宣传；二是每周五组织相关人员学习劳动卫生及职业病防治政策、法律、法规，不断提高员工的劳动卫生知识水平；三是注重新员工岗前劳动卫生知识培训，普及职业卫生知识，遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用、维护职业病防治设备和个人使用的防护用品。截至目前，我矿职业卫生培训率达100%，做到了培训人员全覆盖；四是按照上级要求积极参加了各类人员劳动卫生知识培训班；五是建立了员工健康培训档案，做为每名员工的培训学习依据。六是对存在的'职业危害现状向全员进行贯彻学习，让员工了解工作现场存在的危害因素。
三、加强个体防护，确保员工身心健康
由于煤矿井下作业的特殊性，在生产过程中产生大量粉尘和一些有毒有害气体，严重的威胁着广大员工的身心健康和生命安全，对此，我公司根据实际情况，为员工配备了防尘口罩、防雾滤棉、防噪耳塞，定期发放口罩、更换滤棉，切实保障了员工的身心健康，并制定了《劳动防护用品发放管理制度》，由库管科建立健全了劳动防护用品发放登记卡，按时对员工发放劳保用品及个人防护用具，由安监科对员工现场劳动防护用品的使用情况进行监督检查，同时还加强了井口入井人员管理，严禁不按规定佩戴防护用品的人员入井作业。
四、增加职业防护设施，为员工创造良好的工作环境
为了打造一个健康、安全的作业环境，我公司下大力气实施矿区环境绿化，在储煤厂设置了防风抑尘装置。同时在修车间增加了轴流风机，加强空气流通。在井下各主要巷道增设了喷雾装置，并督促专人管理。通过努力员工作业环境发生了巨大改变。
五、创新管理机制，完善综合防尘体系
1、加强领导，健全机构建立职业危害防治中心，要求生产、通风、安全、卫生、工会等有关部门负责人员参加，并下设办公研究制定防尘规划和措施，及时解决存在的问题，有效地推动了安全工作的健康发展。
2、创新管理，综合防尘
（1）建立了完善的防尘洒水系统。按循环图表对巷道定期进行清扫和冲洗。特别对容易积尘的运输机两旁、转载点等每班进行冲洗灭尘。
（2）按照《煤矿安全规程》规定安装防尘设施，并对使用情况进行跟踪落实。
（3）加强对采掘工作面防尘管理，并严格执行开机洒水等管理制度。各进、回风巷道、采掘工作面安装了净化水幕，有效的降低了割断煤时粉尘浓度。目前，井下共安设净化水幕38道，转载点洒水20处，防尘设施全部能正常、有效运行。
（4）聘请专家进行专项检查，对提出的整改意见专门组织人力、物力进行了全面整改。
六、在职业卫生防止治理措施和落实方面
1、们在井下主要危害场所；综放面和掘进面增设了警示灯箱，在检测点悬挂了检测点指示牌。使告知制度得到了进一步强化。
2、在煤尘源头场所，综放队回风巷和掘进巷防尘净化水幕由原来的二道增设成了三道，加大了降尘力度。
3、我们对井下防尘洒水实行了巡回检查制度，凡生产时没有对井下各防尘设施开启运行的加大了处罚力度，确保防尘洒水工作规范化。
4、对井下防尘洒水设施不能正常运行而没有及时修理更换的进行了重罚，使防尘设施规范化运作有了保障。
5、对井下防尘洒水综合防止工作责任到队、分工到人。
七、在申报和检测方面
我们在3月份对职业危害申报进行了上报，在检测方面我们每月二次采样检测正常进行，月报工作按时完成，上半年各项检测数据均符合要求。对检测的结果按时进行了申报和公示。
八、加强全员监护，普及职业健康检查
为了实施“以人为本、和谐发展”战略，我公司对特殊工种人员进行定期体检和职业病诊断，确保职业病及时发现，及时治疗。同时，由职业危害防治科负责，建立了个人职业健康监护档案和职业健康监护信息管理制度。
职业危害治理是我们煤矿企业职业卫生工作的永恒主题。们们职业卫生防治科坚决执行以人为本、预防为主、防治结合、综合治理方针，正确认识职业病防治工作的重要性。做好职业安全卫生工作不是一朝一夕的事情，作为我们煤矿企业，一要增强隐患意识，二要有责任意识，三要有大局意识，对每项工作坚持标准、严肃认真、抓实抓细，只要长期抓、深入抓、坚持抓，我们申家庄煤业有限公司一定会在职业卫生防治方面开创出一个崭新的局面。
职业病工作总结 篇2
我院在各级政府领导下，认真贯彻落实《职业病防治法》、《职业病诊断与鉴定管理办法》和《职业病诊断标准》的要求，积极申请并成为职业病诊断医疗卫生机构，积极探索职业病诊断与鉴定新的组织网络、职能、技术平台、工作模式与运行机制，建立自己的职业病诊断与鉴定专家库，为实现职业病诊断与鉴定科学化、法制化、规范化奠定了基础。经过职业病诊断机构领导班子和职业病医务工作者、职业病诊断鉴定专家的共同努力与辛勤劳动，我院已成为了合格的职业病诊断医疗卫生机构，为**市社会经济建设和保障广大劳动者健康做出了重要贡献。
一、认真贯彻职业病防治法，加强机构建设
按照《职业病防治法》和《职业病诊断与鉴定管理办法》的要求，我院和**市疾病控制中心等机构分成立了**市职业病诊断鉴定委员会、**市职业病诊断鉴定委员会专家库，制定了各自职责及其工作程序。同时，科学、规范地开展职业病诊断与鉴定工作。
二、加强职业病诊断与鉴定制度化和质量管理建设
组织制定职业病诊断与鉴定制度，严格照章办事在**市卫生局主持下，制定并实施了多项职业病诊断鉴定管理制度，包括：①职业病诊断鉴定会议记录制度②职业病诊断鉴定档案管理制度③职业病诊断工作程序和职业病诊断鉴定程序等。
通过制度化建设，使职业病诊断与鉴定管理工作做到有章可循。
在此基础上，研究制定了职业病诊断工作程序和职业病诊断鉴定程序，初步形成了依照法定工作程序办事。形成了做到事事有记录，诊断与鉴定有档案的良好工作作风。在制度化建设过程中，职业病诊断医务人员和鉴定委员会专家得到了良好的法制训练，提高了对职业病诊断鉴定工作的深刻认识。
三、积极开展职业病诊断鉴定工作，解决多年来职业病诊断鉴定遗留问题，为政府排忧，为劳动者解难，为用人单位提供保障服务。
自《职业病防治法》颁布实施以来，职业病诊断鉴定工作明显增加，截止到20xx年5月前，共接待302次咨询活动。要求申请职业病诊断鉴定的有83个案例，经过认真审查，同意受理的为39个案例。接受政府委托申请职业病诊断鉴定的有4个案例。做出无职业病诊断的有8个案例。为受害劳动者健康权益做出职业病诊断提供了技术保证，同时，为保护用人单位合法经济权益提供了技术支撑。为政府排忧、为劳动者解难、为用人单位提供保障服务，加强社会的稳定。
四、配合**市政府和**市卫生局解决处理公共卫生突发事件
在**市卫生局领导下，解决了几起公共卫生突发重大事件，专家出具了职业病诊断证明书，明确了诊断，鉴定办将结果上报卫生局，同时提出了相应的建议，避免企业出现更多的职业病病人。
五、认真学习职业病防治法，加强职业病诊断医师与鉴定医师的法律意识
自防治法实施以来，管理办公室因职业病诊断与鉴定问题多次接待法院和律师的来访，在与律师的接触中发现许多问题，而且有些问
题必须引起我们诊断医师和鉴定医师的重视。劳动者申请职业病诊断或鉴定时，需要提供相应的诊断与鉴定材料，这些材料按照法的要求由用人单位提供，由于种种原因单位不提供或不如实提供，劳动者头脑里具有法的意识，往往请律师或申请法律援助。当鉴定办按照申请程序的要求不受理时，劳动者就会上法院起诉，委托法院来申请职业病诊断鉴定。因此在职业病诊断与鉴定工作中认真学习职业病防治法加强法律意识，以职业病防治法为准绳，以诊断标准为依据，严格按照规范去做，保证诊断与鉴定工作科学性公正性。
六、积极组织学习，加强法律意识和责任意识
《职业病防治法》最突出的部分是关于职业病诊断与鉴定，为此提出一系列的规定，要求职业病诊断鉴定必须符合“科学、公正、及时、便民”的'原则。既要符合职业病诊断与鉴定专业技术的规范，又要满足职业病防治法律法规的要求。所以，这是一项高标准、高水平的挑战和要求。它必须要在排除普通疾病基础上，并依据直接职业病危害因素确诊为职业病。同时，还得运用法律术语，才能做出最后的诊断与鉴定。所以说，对职业病诊断医师应该提出更高的要求。
七、**市人民医院职业病诊断与鉴定工作发展战略
（一）指导思想
在**市卫生局的亲切关怀与正确领导下，坚持贯彻落实《职业病防治法》，扎扎实实地做好职业病诊断与装定基础规范工作。经过医院职业病诊断鉴定委员会及其医务工作者的共同努力，初步建立了新的无围墙的职业病与鉴定组织网络、工作模式与运行机制，取得了显著成绩，做出了突出贡献。特别是提出探索职业病诊断与鉴定质量体系建设的新思路，有助于提高职业病诊断与鉴定工作质量水平，为按照《职业病防治法》的要求，开展职业病诊断与鉴定工作提供了新鲜经验。
随着经济全球化的飞速发展，“以人为本”（即“以健康为本”）的服务宗旨日益突出。职业病防治工作质量已经成为衡量现代经济综合发展水平的重要标准。因此，必须严格按照法律要求，开展规范化的职业病诊断与鉴定工作。坚持“科学、公正、及时、便民”的原则，以用人单位和社会需求为导向，以提高技术服务质量求发展，建立和完善首都职业病诊断与鉴定服务体系与质量管理体系，为**市经济建设和社会文明化发展服务，为提高**市劳动者工作生命质量和健康水平服务。
(二)总体发展目标和主要任务
1 在**市卫生局领导下，在我市疾控中心指导下，进一步完善我院职业病诊断无围墙的技术服务平台和组织网络。
2 努力创建新的工作模式。
3 进一步完善职业病诊断与鉴定质量体系和工作程序。实施职业病诊断医疗卫生机构资格服务和规范化管理。
4 合理配置资源，探索建立职业病诊断治疗与职业卫生预防、研究、管理、教学培训一体化职业病防治机构，促进职业病诊断鉴定工作与国际接轨。
5 全面提升职业病诊断与鉴定队伍业务素质，加强职业病诊断，医师的有关职业病防治和职业病诊断与鉴定法律和标准的培训，提高职业病防治法律知识的整体水平。
6 建立职业病诊断报告制度和信息网络，开展职业病诊断与鉴定信息咨询与服务。
职业病工作总结 篇3
一、领导重视，精心布署
20xx年4月25日至5月1日是第18个《职业病防治法》宣传周，镇领导高度重视《职业病防治法》宣传工作，及时召开会议，研究制定了工作实施方案，以宣传落实《职业病防治法》为主线，坚持正面宣传，贴近群众，进一步落实职业病防治法工作责任，精心组织开展《职业病防治法》宣传周活动的工作。
二、广泛宣传，营造氛围
为使宣传周活动深入人心，我镇开展了形式多样的宣传活动，突出“职业健康保护。我行动”，利用宣传栏、活动版面、横幅、印制宣传彩页、微信群、QQ等形式宣传职业病防治知识。整个宣传周期间开展主题宣传活动次数10次，制作宣传咨询10次，开展警示教育10次，印发职业病防治宣传彩页资料300余份，宣传受众人数300余人。出动宣传人员20人，现场解答劳动者提出的健康保护及申请职业病诊断的相关问题，得到了现场群众的好评，通过微信群传播职业病防治法宣传用语，宣传职业病防治工作，聚焦尘肺病防治攻坚等重点工作，让广大群众关注职业病防治工作，切实保障劳动者的职业健康保障。
三、结合宣传，深入企业开展监督执法活动
坚持预防为主，从源头控制职业危害，规范企业生产经营行为，明确企业在职业病防治中的法定责任，催促企业建立健全职业病防治规章制度，指导企业完善职业健康管理是落实《职业病防治法》的重点工作。结合宣传周对各企业进行了检查，重点开展职业健康基本情况摸底调查，全面掌握产生职业病危害用人单位基本信息、行业类型、职工总数及接触各类职业病危害人数、有毒有害作业工人健康监护、企业从业职员职业健康体检、防护用品的配备使用和企业职业危害防治设施的落实和企业缴纳工伤保险等情况，对发现的问题进行现场指导，对部份企业存在的题目依法提出了整改意见。
四、取得的'经验及存在的问题
通过此次宣传周活动，使我们自身受到了一次良好的教育和提高，认识到劳动者对职业病防护知识的缺乏和迫切需求，同时也看到部分企业对从业人员的宣传教育不到位，没有真正落实和解决根本问题。
尽管本次宣传周活动取得了一定的效果，但离劳动者所需求的仍存在一定的差距。今后，将进一步加大宣传普及力度，多印制切合实际、解答劳动者工作中常见的防护问题、职业病诊断的相关问题彩页资料，着力于提高广大劳动者对职业病防护知识及健康维权意识，为保护劳动者健康、促进经济社会和谐发展营造一个良好的环境。
职业病工作总结 篇4
为了加大职业病防治工作执法监督检查力度，提高职业病防治能力和水平，保护劳动者健康权益，我所对合阳县存在职业危害因素用人单位的职业病防治工作进行了重点监督检查。现将有关情况总结如下：
一、贯彻实施职业病防治法，加大宣传教育力度
充分利用宣传资料等多种形式，有针对性地宣传职业病防治知识，加大对《职业病防治法》和相关法律、法规的宣传。我所向经营者及一线工人采取发放宣传材料形式，就职业病防治、防范等内容进行了宣传教育。通过宣传活动，提高了人们对职业病防治工作重要性的认识，为开展职业病防治工作创造了良好的社会环境和工作环境。同时对企业法人及职业卫生专兼职管理人员、卫生监督人员和技术服务人员进行培训，督促企业对员工进行职业卫生知识培训，使企业法人及其职业卫生专兼职管理人员提高职业病防治责任和法治意识，做到知法、懂法、守法和用法，使职业卫生技术服务人员适应职业病防治需要，掌握技术规范和标准，提高技术水平；使劳动者懂得职业病防治中权益，掌握职业病防治知识。
二、加大职业病监督力度，发现问题及时整改
（一）开展了预防性卫生监督：按照省卫生监督所下达的文件要求，卫生监督所于上半年对部分县立项项目的建设项目职业病危害因素评价工作落实情况进行了监督检查。向合阳县平政煤矿、金水桥水泥、独惠水泥厂、源源化工厂下达了监督文书，督促企业尽快落实建设项目职业病危害因素评价工作。对个别因生产原因不能正常开展评价工作的企业，要求其向县卫生监督所作出书面说明。
（二）开展了健康监护监督检查：对全县部分企业职业病危害基本情况进行了调查建档，对企业落实职业病防治工作情况进行监督检查，主要检查包括作业场所安全设施落实情况、劳动者健康监护、企业劳动合同签订情况，以及企业参加工伤保险、职业病人申请工伤认定、劳动能力鉴定和待遇支付情况。针对部分用人单位职业健康体检率低等问题对1家企业进行了现场监督检查，写了3份现场监督笔录并下达了监督意见书，提出18条监督意见，有效的促进了用人单位健康监护工作的开展。我县的`大部分企业能够落实职业病防治措施，平政煤矿企业能按照标准配备了防护设备，有卫生安全防护等措施，有防护器具并能做到定期维护和保养，能督促职工正确配带使用，企业职工能定期进行体检，保证了企业员工身体健康，做到有健康证上岗。企业能够与职工正确签订用人合同，企业及时为职工参加工伤保险，全县企业按时落实到位工资待遇，确保职工人身安全，增强了职业病防治意识。
（三）开展了职业卫生技术服务监督检查：按照全省职业卫生工作安排，根据《职业病防治法》规定，20xx年全县职业卫生技术服务资质进行了监督检查。目前，我疾控中心和县医院取得了健康体检资质。县疾控中心取得了建设项目职业病危害评价和职业病危害因素检测与评价资质。上半年，对县职业卫生技术服务资质情况进行了检查。检查了各单位人员资质情况，检测评价项目，健康体检项目及报告书写等，提出了改进措施。三、经济创收情况
20xx年，卫生监督所始终把经济创收作为第一要务来抓，全所同志转变思想观念，在经济创收上想办法出主意，多方争取联系检测评价和体检单位。同时，卫生监督所不断提高自身的各项业务技术水平，保证为客户提供客观真实、准确公正、优质高效的职业卫生技术服务，并无偿为客户提供职业卫生技术指导。克服了职业卫生职能调整等因素带来的各种困难。在经济创收中严格管理，依法收费。
四、存在主要问题
虽然我们对职业病防治工作采取了一定的措施，做了一些工作，取得了一些成绩，但与上级的要求相比，与工作实际要求相比，还存在许多薄弱和不足之处。一是部分企业对职业病危害认识严重不足，法律意识淡薄、漠视职业病防治。二是我县企业较小，工人流动性强，伸缩性大，企业认识不到位。三是工业基础弱，企业职业卫生管理相对滞后，近年农业人口向县城转移，企业大量雇用农民工、临时工，职工安全与卫生意识不够强。四是对企业监测有待加强。五是职业卫生管理档案有待进一步完善。这些问题和不足，我们将进一步加大工作力度，高度重视，切实加以解决。
五、明年的工作思路
在下一步的工作中，我们将以这次检查为契机，对存在的问题，认真采取措施，加以解决。一是加强领导，增强责任。进一步加强领导，对职业病防治工作中存在的重点、难点问题和薄弱环节，认真地分析、研究和解决，确保各项工作落到实处，尽快建立完善职业病防治体系。
二是加强宣传教育，强化职业安全意识。加大《职业病防治法》等法律法规宣传。有计划地组织单位负责人开展《职业病防治法》及有关法律、法规、标准及防治知识培训班，强化职业安全意识，让企业承担相应的法律责任和义务。充分利用媒体、企业宣传等多种形式，注重提高劳动者的法律观念和自我保护能力。
三是开展职业病防治工作专项治理。针对企业规模小、设备简陋、难于监督管理等特点。采取“摸情况、抓典型、促整改、抓落实”的方法，切实将我县企业职业病防治工作落到实处。强化各部门的工作职责，整合监管力量，充分发挥行业协会作用，强化行业自律。加强日常监督检查，突出重点，及时整改，对职业病危害严重且屡教不改的用人单位依法严肃查处。
职业病防治工作是一项长期的系统工程，我们深感责任重大，今后将进一步加大工作力度，坚持预防为主、防治结合的方针，采取有力措施，在预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康等方面加倍努力，为广大群众的健康和合阳县的社会经济发展做出新贡献。
职业病工作总结 篇5
我院在各级政府领导下，认真贯彻落实《职业病防治法》、《职业病诊断与鉴定管理办法》和《职业病诊断标准》的要求，积极申请并成为职业病诊断医疗卫生机构，积极探索职业病诊断与鉴定新的组织网络、职能、技术平台、工作模式与运行机制，建立自己的职业病诊断与鉴定专家库，为实现职业病诊断与鉴定科学化、法制化、规范化奠定了基础。经过职业病诊断机构领导班子和职业病医务工作者、职业病诊断鉴定专家的共同努力与辛勤劳动，我院已成为了合格的职业病诊断医疗卫生机构，为**市社会经济建设和保障广大劳动者健康做出了重要贡献。
一、认真贯彻职业病防治法，加强机构建设
按照《职业病防治法》和《职业病诊断与鉴定管理办法》的要求，我院和**市疾病控制中心等机构分成立了**市职业病诊断鉴定委员会、**市职业病诊断鉴定委员会专家库，制定了各自职责及其工作程序。同时，科学、规范地开展职业病诊断与鉴定工作。
二、加强职业病诊断与鉴定制度化和质量管理建设
组织制定职业病诊断与鉴定制度，严格照章办事在**市卫生局主持下，制定并实施了多项职业病诊断鉴定管理制度，包括：①职业病诊断鉴定会议记录制度②职业病诊断鉴定档案管理制度③职业病诊断工作程序和职业病诊断鉴定程序等。
通过制度化建设，使职业病诊断与鉴定管理工作做到有章可循。
在此基础上，研究制定了职业病诊断工作程序和职业病诊断鉴定程序，初步形成了依照法定工作程序办事。形成了做到事事有记录，诊断与鉴定有档案的良好工作作风。在制度化建设过程中，职业病诊断医务人员和鉴定委员会专家得到了良好的法制训练，提高了对职业病诊断鉴定工作的深刻认识。
三、积极开展职业病诊断鉴定工作，解决多年来职业病诊断鉴定遗留问题，为政府排忧，为劳动者解难，为用人单位提供保障服务。
自《职业病防治法》颁布实施以来，职业病诊断鉴定工作明显增加，截止到20xx年5月前，共接待302次咨询活动。要求申请职业病诊断鉴定的有83个案例，经过认真审查，同意受理的为39个案例。接受政府委托申请职业病诊断鉴定的有4个案例。做出无职业病诊断的有8个案例。为受害劳动者健康权益做出职业病诊断提供了技术保证，同时，为保护用人单位合法经济权益提供了技术支撑。为政府排忧、为劳动者解难、为用人单位提供保障服务，加强社会的稳定。
四、配合**市政府和**市卫生局解决处理公共卫生突发事件
在**市卫生局领导下，解决了几起公共卫生突发重大事件，专家出具了职业病诊断证明书，明确了诊断，鉴定办将结果上报卫生局，同时提出了相应的建议，避免企业出现更多的职业病病人。
五、认真学习职业病防治法，加强职业病诊断医师与鉴定医师的法律意识
自防治法实施以来，管理办公室因职业病诊断与鉴定问题多次接待法院和律师的来访，在与律师的接触中发现许多问题，而且有些问
题必须引起我们诊断医师和鉴定医师的重视。劳动者申请职业病诊断或鉴定时，需要提供相应的诊断与鉴定材料，这些材料按照法的要求由用人单位提供，由于种种原因单位不提供或不如实提供，劳动者头脑里具有法的意识，往往请律师或申请法律援助。当鉴定办按照申请程序的要求不受理时，劳动者就会上法院起诉，委托法院来申请职业病诊断鉴定。因此在职业病诊断与鉴定工作中认真学习职业病防治法加强法律意识，以职业病防治法为准绳，以诊断标准为依据，严格按照规范去做，保证诊断与鉴定工作科学性公正性。
六、积极组织学习，加强法律意识和责任意识
《职业病防治法》最突出的部分是关于职业病诊断与鉴定，为此提出一系列的规定，要求职业病诊断鉴定必须符合“科学、公正、及时、便民”的原则。既要符合职业病诊断与鉴定专业技术的规范，又要满足职业病防治法律法规的要求。所以，这是一项高标准、高水平的挑战和要求。它必须要在排除普通疾病基础上，并依据直接职业病危害因素确诊为职业病。同时，还得运用法律术语，才能做出最后的诊断与鉴定。所以说，对职业病诊断医师应该提出更高的要求。
七、**市人民医院职业病诊断与鉴定工作发展战略
（一）指导思想
在**市卫生局的亲切关怀与正确领导下，坚持贯彻落实《职业病防治法》，扎扎实实地做好职业病诊断与装定基础规范工作。经过医院职业病诊断鉴定委员会及其医务工作者的共同努力，初步建立了新的`无围墙的职业病与鉴定组织网络、工作模式与运行机制，取得了显著成绩，做出了突出贡献。特别是提出探索职业病诊断与鉴定质量体系建设的新思路，有助于提高职业病诊断与鉴定工作质量水平，为按照《职业病防治法》的要求，开展职业病诊断与鉴定工作提供了新鲜经验。
随着经济全球化的飞速发展，“以人为本”（即“以健康为本”）的服务宗旨日益突出。职业病防治工作质量已经成为衡量现代经济综合发展水平的重要标准。因此，必须严格按照法律要求，开展规范化的职业病诊断与鉴定工作。坚持“科学、公正、及时、便民”的原则，以用人单位和社会需求为导向，以提高技术服务质量求发展，建立和完善首都职业病诊断与鉴定服务体系与质量管理体系，为**市经济建设和社会文明化发展服务，为提高**市劳动者工作生命质量和健康水平服务。
(二)总体发展目标和主要任务
1 在**市卫生局领导下，在我市疾控中心指导下，进一步完善我院职业病诊断无围墙的技术服务平台和组织网络。
2 努力创建新的工作模式。
3 进一步完善职业病诊断与鉴定质量体系和工作程序。实施职业病诊断医疗卫生机构资格服务和规范化管理。
4 合理配置资源，探索建立职业病诊断治疗与职业卫生预防、研究、管理、教学培训一体化职业病防治机构，促进职业病诊断鉴定工作与国际接轨。
5 全面提升职业病诊断与鉴定队伍业务素质，加强职业病诊断，医师的有关职业病防治和职业病诊断与鉴定法律和标准的培训，提高职业病防治法律知识的整体水平。
6 建立职业病诊断报告制度和信息网络，开展职业病诊断与鉴定信息咨询与服务。
职业病工作总结 篇6
职业病防治工作关系到广大劳动者的身体健康和合法权益，也关系到公司的健康持续发展。按照HSE管理体系要求，分公司通过落实《职业病防治法》的宣传，加强劳动保护，对作业场所的监督监测，按期对从业人员进行健康体检等措施，有效地保障了劳动者的健康，维护了职工的权益。
一、加强领导，明确职责
公司成立了职业病防治工作领导组，形成了领导主抓，相关部门密切配合的组织领导体系。按照HSE管理体系要求，制定了《职业病防治工作计划和实施方案》，明确了工作范围、内容，落实了责任，为加强公司的职业病防治工作打下了良好的基础。
二、贯彻实施职业病防治法，加大宣传教育力度
1、充分利用班前会、公开栏、培训学习、悬挂宣传横幅等多种形式，有针对性地宣传职业病防治知识，加大对《职业病防治法》和相关法律、法规的宣传。就职业病防治、预防、劳动防护用品的使用、管理等内容进行了宣传教育，通过宣传活动，提高了员工对职业病防治工作重要性的认识，为开展职业病防治工作创造了良好的舆论环境和工作环境。
2、公司还加强了对各级管理人员、各类操作人员的职业卫生知识的培训，今年共举办了5次培训班，培训率达到
1100%，使员工职业病防治责任和法治意识得到提高，做到知法、懂法、守法和用法，使劳动者懂得职业病防治中权益，掌握职业病防治知识。
三、重管理，完善管理制度
1、根据《太西炭基工业公司职业病防治管理办法》要求，公司设置了专门的'职业病防治领导小组，配备了兼职的管理人员，负责本公司的职业病防治工作，同时建立健全了《职业健康管理办法》、《职业卫生教育培训制度》、《职业病危害告知制度》等职业卫生管理制度和各岗位生产操作规程，来规范职业卫生管理工作，为确保公司安全生产的有效运转提供了制度保障，通过制度实现管理，使公司的职业病防治工作更上一层楼。
2、针对可能出现的紧急职业病危害事故，公司成立了应急救援指挥领导小组并建立了《职业病预防及危害事故应急救援预案》，为发生突发职业病危害事件的救援工作提供提供了制度保障。
3、根据危险因素的发布情况，公司综合科定制了一批危害警示告知牌，在产生严重职业病危害的作业岗位醒目位置悬挂，告知员工生产岗位存在的危害因素。生产班长和组长对每位新上岗的员工，都要如实告知生产过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇，有效的预防、控制和消除职业病的危害，告知率达到100%。
四、加大职业病监督力度，狠抓职业病防控
1、对公司基层单位落实职业病防治工作情况定期进行监督检查，并将个人使用防护用品检查情况纳入本单位考核。检查主要包括作业场所安全防护设施落实情况和劳动者防护用品的佩戴情况。通过检查，生产分区的职业病防治意识有了很大的提高，能够及时督促员工正确配带使用劳动防护用品。目前，公司没有发生一起职业危害事故。
2、在职业危害因素防护方面，公司针对存在的粉尘职业病危害因素，在混捏，制粉车间设置的防护设施基础上，今年又增加了6台除尘设备和16台通风设备，并已按计划通过验收，投入正常运行。通过采取一系列技术，减轻职业危害的发生，以达到国家的标准，使员工生活在健康、清新的环境中。
3、职业健康建监护方面，公司建立、健全了职业卫生档案和员工健康档案，根据炭基公司安排公司组织员工进行体检，为每位员工建立了健康档案，对有职业禁忌的员工及时调离作业岗位，保证了企业员工身体健康，同时公司将每年委托中介机构对公司的职业危害因素进行一次检测，切实做到防患于未然。
4、个体防护用品发放方面，公司严格执行炭基公司的《炭基公司员工劳动防护用品发放管理办法》，按照不同的工种、劳动环境和条件，每季度发放给职工不同的防护能力
3的防护用品。并及时建立员工劳动防护用品发放台账，做到一人一卡，卡物相符。现在XX分公司劳动保护用品的使用发放有序，管理规范，达到了保障员工的身心健康的目的。
五、加强职业卫生防护
1、公司严格按照《劳动合同法》的规定，顺利的完成了公司全员合同的签订工作，由炭基公司为全员缴纳了工伤社会保险金，为员工及其家属能及时的从社会得到必要的物质补偿和服务的社会保障。
2、在识别职业危害因素的基础上，根据安全生产监督局的要求，及时完成了公司职业病危害基本情况进行了调查申报。
3、公司在6000吨/年项目开工前和竣工后进行了职业危害预评价和项目职业危害控制可行性评价，并顺利的通过了职业病危害控制可行性评价，得到了卫生行政部门的认可。同时，公司请集团环保中心监测站对制粉、炭化、破筛包车间员工工作的场所粉尘危害进行检测，通过检测，总悬浮颗粒物TSP和可吸入颗粒物PM10都在标准要求的范围内，符合国家标准要求，保障了员工的合法权益。
六、存在主要问题
一是部分基层员工对职业病危害认识不足，法律意识淡薄。二是大量雇用的临时工安全与卫生意识不够强。三是对职业健康危害因素监测有待加强。四是职业卫生管理档案有待进一步完善。这些问题和不足，我们将进一步加大工作力度，切实加以解决。
七、下一步工作安排
在下一步的工作中，我们将以这次检查为契机，对存在的问题，认真采取措施，加以解决。
一是加强领导，增强责任。对职业病防治工作中存在的问题，认真地分析、研究和解决，确保各项工作落到实处，尽快建立完善职业病防治体系。
二是加强宣传教育，强化职业安全意识。加大《职业病防治法》等法律法规宣传。有计划地组织基层各单位开展《职业病防治法》及有关法律、法规、标准及防治知识培训学习，强化职业安全意识，充分利用企业宣传等多种形式，注重提高劳动者的法律观念和自我保护能力的宣传教育。
职业病防治工作是一项长期的系统工程，我们深感责任重大，尽管公司职业病防治工作取得了一定的成绩，但与要求相比还存在差距，工作中还存在许多薄弱环节，需要引起我们的高度重视，切实加以解决。在预防、控制和消除职业病危害，保护劳动者健康等方面进一步努力工作，今后将进一步加大工作力度，坚持预防为主、防治结合的方针，采取有力措施，为广大群众的健康和公司发展做出新贡献。